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有因此将所有的责任推到我
上,而是安
我,并且主动把责任揽上
,这让我非常
动。后来,我们成为了知心朋友。
“其实没你什么事”是一句为你推卸责任的话,无论从哪个角度来讲,我们都不应该接这句话的话茬。你接了话茬,就相当于你在努力地把自己摘
去。试想一下,都在一个团队里,怎么摘也是摘不
净的。再者说,大家都在看着,心里自然清楚这件事情谁对谁错,不必解释,不必抱怨,群众的
睛是雪亮的,事情总会有一个明朗的结果。
在职场中,如果你有良好的人际关系,就能从别人那里得到关心和帮助,有助于自己工作目标的实现。因此,听懂对方的暗语,努力营造良好的人际关系是非常必要的。
一个团队目标一致,密切
合,才有可能把工作
好。我们要把团队成员的事情当成自己的事情看待。再者说,当团队
了问题的时候,就算是真没你什么事,你也不可能置
事外。不如积极想办法挽回,注意安
同事,帮他
主意、想办法,尽自己所能来“救火”。同事会因此
激你,更会在你遇到类似困难时鼎力相助。
09、你的想法真特别
刚从学校走
来,我们总是怀抱着稀奇古怪的天真想法。但当我们走向社会,
职场,同样天真的想法就会被视为幼稚。当有人对你说起“你的想法真特别”的时候,这句话究竟想表达什么意思呢?
阿东的公司要在市内广场借助沿江休闲晚会的气氛,搞一次啤酒节。老板把宣传和策划的任务
给了阿东和他的同事。为了调动他俩的积极
,老板让他俩各写一份策划书,从中选
比较优秀的方案来执行。这是一件大好事,谁的方案最终
选,一定会拿到红包。
阿东自己有一个奇特的想法,他想搞一次啤酒知识竞猜,以此来调动现场来宾的积极
,让气氛活跃起来,加
宣传的效果。当他对同事说起这个想法的时候,对方笑了笑说:“你的想法真特别。”
听到这句话,阿东以为他是在夸自己的想法独特,便详细列了方案,并
给了老板。老板看过之后,夸他写得不错,后来真的
此执行,并收到良好的效果。事后,阿东拿到了大红包,还专门请自己的这位同事去吃大餐。
席间,同事有几分惭愧地说:“其实,当时我并不看好你的这个想法,我怕支持你的话,会挨老板骂,只好说‘你的想法真特别’。”阿东不以为然,新的想法自然是有风险的,不过已经得到了老板的肯定,这
担心也就没有必要了。
其实,同事这句“你的想法真特别”的暗语对阿东是一个很好的提示,只可惜当时他没有听懂。如果能领会的话,也可以为自己接下来的行动找到一个很好的参考。
“你的想法真特别”表达的意思大多是负面的。就像上述例
中提到的那样,弦外之音是:你怎么会这么想?这个想法完全没有可行
,我可不打算参与,别找我一起背黑锅!
事实上,无论你的想法是否可行,当你听到这句话的时候,一定要三思而行。不妨细细
会当时的语境,自然不难理解为什么这句听起来像是夸奖的话,同事会用一
无奈的语气来讲。
“想法特别”可以理解为“想法另类”。一个想法另类的人,在职场上的表现往往会被别人定义为“幼稚”。所以,当你听到同事说“你的想法真特别”时,一定不要沾沾自喜,这可不是什么夸奖人的话。也不要
拉着人家加
你的计划,同事会把你这
行为视为拉人下
。如果你再
持下去,恐怕对方就会断然拒绝了,
得双方都没有面
。
在不同的语境之下,往往对这句暗语的理解也有所不同。有的时候,它可能暗示的是“你的想法真荒唐”,这样的结果就更让人难堪了。因此,在听到这句话的时候,不妨考虑一下对方为什么会这么说。如果你实在不明白,可以试着请教一下,询问对方“特别”之
在哪里,看看能不能让对方指
一二。
老员工经验丰富,有机会的话,多像他们学习一定不是坏事。虽说想法可能是错的,可是年轻人都是在不断地摸索中变得成熟的,理解对方的暗语之后,可以恳请对方指
,这样事情将会办得更加圆满。
10、我只是随便说说
工作时,虚心听取同事的意见很有必要。碍于面
,有许多话同事是不好意思直说的,这时候,我们能否听懂暗语,就很关键了。