因为购买的东西太多，百货公司非常贴心地送货上门为止。

在关系当然都是靠关系，只有关系全聘上了，剩下的名额才是靠积分来显示所谓的“公平公正”。

还有不，也是各个型号分大小，各自买个几十箱。

真正上台的，基本上都不会是业务能力最，或者医疗平最的，一定是那些善于经营人脉、或者背后有人有靠山的人。

至于国内嘛，一般都是破衣服、破床单一块块剪下来成布。然后攒成一盆，老公去井边吭哧吭哧洗布，挂在屋外跟万国旗似的。

另外什么婴儿床、儿童推车、瓶、嘴、婴儿沐浴、粉、洗浴盆、毯、浴巾等，反正看到什么就买什么。

所以粉一定要准备好，宁可多买，这年没有海外代购，要粉太麻烦了，绝对不能饿着他的三个小宝宝。

这还仅仅只是职称，至于职务方面，什么科长、科主任竞聘，副院长院长的任命，其实都是盘外招在发挥作用。

华国在八十年代初，粉并不行，那是相当稀少，而且本就不婴儿的生理需求来生产的，反正大人小孩都一个样。

这就是为什么每年到了晋升职称的时候，每家医院内都是一地？

今天他已经化为购狂，在大和夫的帮助下，基本上是要横扫敦百货公司的母婴柜台了。

这是非常无奈的事情，这个社会权力在世袭，财富在世袭，贫穷同样在世袭。

至于顾琳的“”，呃，反正陈夏是不抱有太大期望，尽结婚后经过他每晚努力，现在已经能达到b了，可是要喂3个婴儿绝对够呛。

人家国外粉都是据婴儿不同月份，生产不同方的粉，添加了不同的各质，到科学合理全面的营养支持。

普通人家没母咋办？要么就是去蹭喝，要么就是一米糊或者米汤，所以因为营养不良导致的婴儿死亡率其实还是的。

看得陈和郑海生连连吐，不过他们也没劝什么少买之类的，因为陈夏说了，自家用不完，以后他们俩有小孩了可以接着用。

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最后几乎就是把敦这家最大的百货公司母婴仓库里的东西全搬空了，钱如一般。

陈夏能的，就是努力让自己成为“棋手”，让他的女不至于沦为“韭菜”，或者“……代价”……

就像陈夏这个总务科科长，没有顾伟提前动了收女婿心思然后一路绿灯，就凭他这个野中专学历，20岁的年龄有没有可能呢？

就是这样的粉在华国市场上也几乎看不到，只有大城市才有卖，不但要钱，还要粉票，能买到的非富即贵。

不在八十年代初已经发明了，华国见不到，在发达国家的市场上已经能买到了。

名额那么少，给谁不给谁，以为真的靠积分？

寒门难贵，说得一都不错，所有的上升途径全被那些二代三代给占走了，你说怎么办？

粉，买，各个阶段分别几十箱地买。