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第二章 公平(2/3)

官二代,富二代

现在官二代有机会当官,富二代经商机会也比别人多,这样在起上又不公平了。从纵向来看,越往下传越不公平。过去科举是解决当官纵向不公平的问题,今天公务员考试也是。有个小地区招的公务员都是20多岁,一查他们家都是当地当官的,舆论哗然。现在公务员考试,一个职位几万人考。通过考试的方法让整公务员素质增加,各各样的人可以去考,不断筛选、竞争、提。如果以后开放党内民主选举,通过民意基础加上竞争机

结果。

另外一个关于公平的角度涉及横向的公平问题和纵向的公平问题。横向的公平问题就是不同职业、不同产权形式、不同阶层、不同别之间的公平,这是横向来比。比如我们跟国企比,凭什么我们民营企业职工收低,国企又垄断还收?查国企用公家的钱买福利,比如团购房分给他们,民营没办法这么。另外有很多隐的,比如他们就业比较稳定,竞争,一一辈,收比较多。民营则不够稳定。

这从消费上也能看来,比如中国发展经济当中,生活有所好转,但普遍还有很多压力,比如看病、就医、住房,但另外一方面,奢侈品商店在中国越开越多,北京国贸商圈,lv都开了两家,仕一个包几十万,还是拥趸无数。我有一个朋友,去年很开心,他帮助外国一家公司卖飞机,他老板跟他讲,你在中国能卖10架,咱们就算非常成功,因为每架飞机都1000万金以上,贵的4000、5000万金,很难卖。我前两天在迪拜碰到这个人,他说去年卖去21架飞机,他赚了超过1亿,令老板大跌镜,笑得合不拢嘴。可见,中国有钱人非常多,飞机、游艇、豪宅最近几年很火爆。

我们讲的收差距大,一是显的看得见的,但还有一些是隐的,我们为什么要仇官呢?因为官和富有一定的关系。比如每一个贪官,都有8、10,家里都有几百万,现在来上千万都不稀罕,最近起诉许宗衡3000多万,上亿的也都来了。而且官越小,贪得越大。权力带来利益上的分不公平,在中国目前这社会现象很多,所以大家对官二代有意见。不是因为他是官二代挡了我们升官的路,而是我们不知他从哪儿来这么多钱,还这么嚣张。有个省级官员和他太太贪污,他被判了无期,太太被枪毙,但是他把很多钱转给了儿,把儿到海外,他儿后来追一个女孩儿,钱被人家全卷走了,他又变成穷人了。这些人大分隐的收,不在公开场合用,转移到境外或者地下,最近被枪毙掉的湖南某市的纪委书记讲,钱是一把刀,杀了我,我拿这么多钱也不敢用,都藏家里了。在人们心中都知差距,但又不能度量。前一的收差距,大家能够看得到,比如听说赵本山买飞机,总上还能容忍,因为人家是卖艺的,不容易,大家对这差距容忍程度比当官的要大,因为我们愿意捧他场。后一差距拉大带来的是对致富路径和过程,以及德和法律的合规的讨论。

我们常听到一个词”基尼系数”,它是西方经济学理论当中的专业术语,主要用来衡量一个社会收差距程度的一个指数。基尼系数到了0.5证明收差距比较大,到1基本上不能接受。媒上说中国基尼系数已经到了很,西方认为到了这么的国家一定要崩溃。事实上关于基尼系数,政府从来没有指定过哪个机构专门去调查,发现就是一些经济学家为了要研究一些问题,组织一些人过简单调查,但也不是准确样,大家只是社会心理上的觉,成为经济学家的演绎。

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今天中国的收差距比过去几十年,特别1976年以前大很多。我研究生刚毕业工作时,我母亲跟我打赌,因为她觉得自己工资,有好几百块钱,我那时硕士毕业拿70多块钱,她说你这一辈不可能赶上我。今天我已经远远超过她了。因为照她在文革前时代的概念,一辈工资涨不了多少,那时候是结果公平,大家都一样,所以她觉得不可能。如今不同了,李彦宏在全球100个富人里边,他排在四十几位,中国有1亿以上投资能力的个人已经有2万人,这是私人银行调查的财富报告数据。有上千万投资能力的人有几十万人,整个民间的资产是60万亿,私人手里的钱非常多。不到20%的人拥有银行存款的80%,显然收差距的确很大。但其中工资的收带来的差距占的比例不是太大,最重要的是资本的收。比如票投资,另外现在创业板上市老板的份可以变现,还有一财产,比如买房。

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