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一次,公司组织了一场产品销售宣传活动。
照策划方案,公司人员要统一着装,统一在公司集合,然后乘大
车前往目的地。但是,当大家都在公司楼下集合的时候,唯独小林不见踪影。老板非常生气,因为这个策划耗费了很多人的心血,缺少一个成员,计划的实施肯定会受到影响。
在一个企业中,没有服从就没有行动,每一个员工都必须无条件地服从老板,这与在军队中每一个士兵都必须听从指挥官的指挥是一样的
理。至于那些不听从指挥、固执己见的员工,往往会受到同事的排挤、老板的厌恶。当然,我说的服从并不是盲目的听从,而是建立在理解和尊重的基础上的。老板的决定自然有他的
理,员工要理解,并且设
地为老板着想。这样的员工,在老板的
中才是最可
的。
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在某些场合中,老板通常自有安排。当他提
“这个问题你有什么看法”的时候,其实是想借助暗语让你把他的想法说
来。如果你能明白,顺着老板的话说,把他的思路公之于众,显然会让老板笑逐颜开。如果你不顺着老板的意思说,有可能会碰一鼻
灰。比较而言,另一位同事就聪明得多。他顺着老板的思路,说
了老板的心声,这样的人,又怎能不被重用呢?
两军对阵,“缓兵之计”是大家常用的计谋。其实在职场上,这个计谋也经常被用到。我们常听老板说:“这件事情再议吧。”难
老板真的打算再找机会来讨论这个问题吗?其实,事实并不像他说的那样,这句话是一句暗语,这么说只不过是缓兵之计罢了。
小华追着老板不停地解释,
调自己的理由,力求把自己的策划方案推荐给老板。这是他
费了不少心血策划
来的,他觉得有很
的
作
,可是老板却不以为然,认为这个方案存在很多问题。不过,会议的时间很
,老板来不及把自己的理由细细地说
来,所以,他就说了一句“这件事情再议吧”。可是小华以为事情还有转机,于是
持不懈,会后一直追着老板。老板有些不耐烦,于是一
回绝:“这个方案问题很多,我认为很难实施。这件事就此画上句号吧。”说完,他
也不回地离开了。
作为老板,他们常常会夸赞自己手下的员工,这是笼络人心的技巧。但是,有些话听起来像是在表扬员工,实际上却是一
极为严厉的警告。将批评寓于表扬之中,也是老板常用的一
暗语。
两个人的争吵引来了很多围观者,也引起了老板的注意。小林怕老板训自己,主动上前说:“我是想争取一下,让他们给咱们换个好的展
位置。”老板心中早已经明白,表面上却不动声
,只是冷冷地说:“年轻人有想法是好的,值得鼓励。不过,你也太有个
了……”
因此,当你遇到这
情况时,一定要
明白老板在想什么,他要表达什么观
,然后适时地用自己的嘴把他的想法表达
来。如果读不懂这
暗语,直率地说
自己的看法,可能会让老板尴尬,自己也陷
被动。
一个多小时之后,我们集
到达了活动现场。这是一场规模很大的活动,参加的十几家公司全
要由会展人员集中安排。到了之后,车辆要停放在指定的位置,人员布置会场也要听从统一安排。小林的
托车没有地方放,便偷偷推
了会场内,想悄悄放在展台挡板后面。当会展人员制止小林的行为时,他居然和对方吵了起来,还大声地说:“我们公司掏了那么多钱,给我们就安排了这样一个不显
的位置也就算了,还禁止我们放东西,你们也太过分了吧。”
等不到人,大家只好乘车先走。结果大
车驶
没有多远,小林居然从路边冒了
来。他穿着一
惹
的衣服,还骑了一辆
托车,在大
车旁晃来晃去,好像在显示他的骑行技术有多么
超。
法说
来罢了。
对于职场人来讲,工作就像是打仗一样。老板往哪指挥,我们就应向哪个方向猛冲,这样的公司才有凝聚力。老板需要的并不是一个才
八斗的人,他需要的是一个完
的执行者。一个企业的员工若缺乏服从意识,不仅会给自己,而且会给大家带来麻烦。这样一来,不能
会老板暗语的事情便由小变大,会引起老板的反
。况且,没有哪位老板希望自己的员工总与自己争执,或者因为某个问题吵个不停。
小华会在老板那里碰钉
,显然是因为没有听懂老板的暗语。通常老板说
“这件事情再议吧”这句话,就是不同意,不过碍于面
,他不好直接表达,于是委婉地提
来。作为员工,如果能审时度势,完全应该听
这一
,就势不再提,那么双方都有台阶下,何乐而不为呢?可惜小华并没有听懂老板的暗语,以致被老板训斥,还有可能给老板留下不好的印象。
服从,是下属的天职。当老板不同意某件事情的时候,决定权在老板的手中,作为员工只能听从老板的安排。如果一意对抗,想必离开这家公司的日
也就不远了。所以,当老板说
“这件事情再议吧”这句暗语时,不妨放弃自己的主张,认真
会老板的意思,看看他有什么打算,想怎么安排,然后照此执行。
04、你太有个
了
我曾经有位叫小林的同事。那时,他刚参加工作,积极
很
,整天想着自己能在公司一鸣惊人,
让大家刮目相看的事情。小林曾对我说起过,他在学校里就
惯了“独行侠”,因为当时成绩非常好,所以他对自己很有信心。
公司之后,这
思想仍然在他的
脑中占据了主导地位。
其实,老板大多喜
那些聪明的、一
就透的员工。当他不好意思直接回绝而用了暗语的时候,员工能够明白自己的意思并且不再
持。这样,老板才会有权威
。一个朋友不止一次在我的面前夸奖他的秘书,说每当他遇到不同意的事情而说“再议”的时候,聪明的秘书都能立刻心领神会,把这件事
理妥当。
03、这件事情再议吧
小华一脸无奈,难过地说:“既然不同意,为什么还要在会上说再议呢,害得我以为还有希望?”
老板在征求下属意见的时候,往往会说得很客气,表面上看起来很谦虚,好像是要听取下属的意见,但事实上,他只不过是渲染一
民主的气氛,主要还是想借下属的嘴表达自己的真实想法。
“对,他