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第96章(3/3)

显像是上司对下属训话;而不像劳资双方谈判。

随着施怀雅的冷笑站在他后如狼似虎的几名保镖站上前一步恨恨的瞪向在场谈判代表或许还有个把保镖凶恶的目光中还带有眯眯的味。让五名弱女到胆战心惊。

这名谈判代表麻气势不由一衰。语气变弱说:“还有还有恩。那个我觉得国泰的空新制服比港龙的新制服老土。希望重新设计!”

“就这么多?”

“是的!”

约翰。施怀雅突然暴怒吼:“招收人手?难不需要支付给新员工薪?你们的薪比普通上班族要工作时间长一是理所当然的没有加班费。以后也不考虑有什么加班费!好了就这样!由于你们这次罢工给公司带来大损失所以现在你们5名谈判代表被国泰解雇了!从此以后你们再也不必担心疲劳过度这个问题了!”

“保安现在把她们轰去以后她们和太古集团无关也和国泰航空无关!”约翰。施怀雅想想此次空中服务小们罢工。让数十架航班无法起飞心里简直在滴血。

约翰。施怀雅看着她们离去自言自语说:“用中国话说这叫杀给猴看?你们说对不对?”

保镖们连忙说:“对极了!”

当泪满面的几名谈判代表回到机场。把谈判结果带给其他国泰航空的空中服务人员。

五名谈判代理被解雇的消息传到国泰所有空中服务人员耳中一步激起公愤。

……炎地骄下;一名有演讲天分的空中服务人员被推上前台演讲;行煽动、为罢工人员打气、鼓励。

“众所周知香港乃至国际大分国家法律规定的正常工作为8小时工作过8小时需要支付额外地加班费。但是国泰航空总是一步步的迫我们为他们无偿工作更长的时间!从1o小时12小时到14小时甚至有的员工竟然工作了18小时健康严重受损而昏厥!”

“我们派谈判代表望通过谈判获得属于我们的合法利益。但是我们失败了!谈判代表被解雇了。而且太古集团以解雇来威胁我们却并没有任何努力改善我们的工作环境!我们是人不是家畜所以我们拒绝任何不公平的待遇……”

“我们需要罢工;让太古集团、施怀雅家受一下损失才能得到我们应该得到的合法利益……”

经过数天组织六月二号开始更大规模的罢工开始现。

不但是空中服务人员甚至连地勤人员也加罢工行列。要知国泰的地勤人员在8o年代可是罢工的带老大哥。

1981年国泰的15oo名地勤人员就曾因为薪问题组织过一次为期3天的罢工期间所有乘客的行李均无须过磅即使行李重也不须补付附加费。货运亦缺乏人手把货运上飞机使客货运均受严重影响。由于人手不足资方以三倍工资引无罢工的地勤人员加班并调派行政人员分担工作。由于事后薪问题并没有得到显著提国泰的地勤人员不满情绪也一直在积累。

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