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当舒夜在苏总的办公室秘接到这个秘密任务的时都惊呆了,她怎么也想不到会有这么重大的担
落在她这个“外人”
上。舒夜问
:“苏总,是因为林晓吗?”
苏晴说
:“放心大胆地
。我支持你。你所甄选
来的人选报告会直接向董事会汇报,他们通过了就是通过了,所以,你应该以你的能力来打破别人对你的猜忌。相信在我们的腾龙,猜忌来得要比其他公司要少得多。”
舒夜说
:“我还是觉得自己不太胜任这么重要的工作。”
还好这些资料很是好看。看每一个人的资料,就像看到一个人的故事,舒夜能很轻易地
这些人的喜怒哀乐中去。
短短一个星期,申请单雪
片一样送到腾龙的人事
门,经过他们初步甄选,然后报给苏总,而苏总就把这些人的资料转给舒夜,一个个刚刚来实习挂着虚职的研究生。
接下来之后,她发现原来工作并不只是在骄海,原来还包括腾龙在其他城市的楼盘。原来趁着这一次,总公司对旗下优秀人才一并奖励。
苏晴随时了解舒夜的工作
程,很快,她彻底的放心了,舒夜天生就是一个伯乐,而林晓,是伯乐的伯乐。
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法是在每一个公司有楼盘大城市里,腾龙总公司将拿
三
房
作为对为公司立下汗
功劳人的一
奖励。由于腾龙公司拒绝炒卖房
,所以奖励者一定得打定主意在该城市扎
发展,在规定时间内就得真得住
去。公司此举的
意,就是要有人像钉
一样打
某一个城市,这样,这些人将成为公司在该地发展重要力量。一个公司不能简单地在一个地方复制现代化楼盘,需要和当地的特
结合起来,而这结合的任务,就落在这些人
上了。
苏晴在骄海重拳
击,林晓在横山全面架构,腾龙公司,自此
飞速的
对于
不到这一
的人,则
房
现价九折现金奖励。这等于就是腾龙这十年发展来一次福利分房,而这权利
在舒夜手上,怎不让她小心翼翼,如履薄冰?然而,苏晴看中的除了舒夜的那双慧
之外,更重要的是她对公司上下的人都不认识,正因为不认识,所以能
到客观。这事要是
给林晓和她
,虽然他们对这些员工的熟悉度远远
于舒夜,却会因为难以割舍反而难以选择。
而对于
乐谷的申请名单,有30%是有一个内定名单,这是腾龙通过一些著名猎
公司获得的一些特别人才的资料,在这些名单里舒夜要通过她的甄选,然后直接去找他们谈话,然后,直接告诉他们已经获得了
乐谷的钥匙。
还有什么可说的,舒夜当然就接下这分工作来,她
到一
即将施展才华的兴奋。
苏晴微笑
:“不,是因为你的能力,你的客观。你现在还是一个外人,这就是你的优势所在,你可以站在你的角度去分析去甄选,而我看得
,你是一个非常理
而客观公正的人。舒夜,你若不是在商业领域,在法院等司法机关将是你最好的选择,而最重要的一
就是,你虽然是一个外人,但我和林晓,都非常信任你。”
对于过惯了校园悠闲生活的舒夜,一下就抛到
张,但必须要求有序的工作气氛,对于其他人来说,似乎难以承担,而对于舒夜,除了刚开始有些不适应之后,很快就
行得如鱼得
。
这些人是
英的
英,但并非都是成功人士。舒夜要从五十个人名单中挑选二十位
来,而剩下的四十位则要从那些提
申请的名单的人通过初筛和面谈
判断。这个工作量可大了去了,所以,舒夜才不得不日以继夜地看这些资料。
虽然同事们已经注意到舒夜的优秀,但谁也不会想到,这么重大的权力会
给她!
当然,总公司除了这次福利分房之外,还对其他员工
行奖励,以
现公平与促
。