相对于其他的工业城市，绣城早晨的通勤车就要多的多了。一辆辆刷着厂名、公司名，圆圆脑的公车从辛晓松前驶过，似乎没有一个尽。

一般来说，工厂建在城内的企业是不需要通勤车的。只有上下班需要的时间太长，单位为了不影响工作时间和职工工作效率，才会备通勤。

从绣城街上的通勤车数量来看，显然有很多工厂已经迁了城市。

随着绣城开放特区的可能越来越大，绣城的土地价值无疑正在快速增长。将工厂迁去城郊，空来的土地行开发，便成了很多企业的选择。学习新课公司搞房地产开发照顾自己人，这绝对是一个争取人心的好手段。

由此带来的荣誉和虚荣心的满足，能够为企业领导行改革争取到足够多的支持。

这些早上坐在通勤车里的人，乘车的时候仍然不忘捧着一本书来看。也不一定就是好学，或许是看闲书解闷，或者是兴趣好呢？

但是莫名的，辛晓松会觉得，绣城这个城市是和其他城市不同的。

其实说来也简单，榜样的力量是无穷的。

再没有一个活生生的奇迹摆在面前，更能激发人们的行动力了。

新科集团胡文海的都市传说，在绣城可以说是家喻晓。从红瞄准镜到蓝小药，从锂电池到电力电，科学技术是实打实的能变成真金白银。

这在绣城，已经是人尽皆知的真理了。

为什么胡文海能行，我不能行？

这是很多人心里的真实想法。

绣城的企业也有很多在技术改革中尝到了甜，绣城重型机械厂，建筑机械和建筑车辆不仅供应全国，甚至还大量到伊拉克，最近就连一些欧洲国家都有过来询问价格的企业。

绣城计算机厂，从七十亿项目里拿下了多项电产品的生产。不仅如此，在普林斯顿大学材生女厂长冉妮的带领下，绣城计算机厂还掌握了psg发声的技术。为新科电提供的发声单元应用在到苏联电游戏机上，兼且还担任了游戏机的组装工作，每年利上亿元！

绣城纺织厂，在渤海省放开纺织品控制之后，凭借自行研发的化纤混纺技术更是赚了个盆满驮满。

在绣城里，这样的例可以说是举不胜举。一些工人提的技改方案如果获得通过，组织上也会授予相当让人满意的奖励。在八级工系之外，绣城也开始行专业等级考试。相同岗位和工作，更能多领一份职称工资，以便鼓励工人对本专业知识的学习。

有的个将大沽的煎饼果行改良，符合东北人味之后大受迎。因为能够节省早餐的时间，就餐方式灵活而味独特，两个月的时间就风靡全城。光是靠开煎饼果的培训班和卖餐车，改良人就短时间里聚拢起了大量的财富，更是享受到绣城日报的特刊采访和报。

类似的例还有许多，当然也有类似“远红外频谱能量治疗仪”之类的民科、伪科学产品在市面上传，不过绣城官方对这些假货贩的打击力度很烈，算是把副作用限制在了最小。