王安了气，：“就算你不满意，你要撕掉之前，至少跟我说一声吧？哪里不满意，我改改不行吗？”

上了楼，王安正坐在天台上，用一自认为“君临天下”的神态，俯视着十八中广场。

王安反驳：“这怎么是瞎写呢？一个企业。就要有纪律，要令行禁止。不让员工知犯错的代价，他们怎么会去遵守？”

秦风没有纠缠这个类似于“法律和犯罪”关系的问题，他盯着王安看了三秒，忽然问：“舅舅，你觉得你自己守纪律了吗？你自己坐到令行禁止了吗？”

王安被秦风说得哑无言，愣了半晌，烦躁地摆手：“算了，算了，我不跟你说。跟你说得多，你又听不懂。”

“你当然没尊重！你让我写，我写了，可你看过之后，什么都没问，说撕了就撕了，这是尊重人的行为吗？”王安说着，又有激动了。

“是吗？那我们就停止辩论好了。”秦风双手一摊，“你希望我怎么？把你那张员工准则贴回去？”

秦风走到他后，淡淡喊了声舅舅。

王安本没料到秦风会这么问，但是他已经骑虎难下，只能着说实话：“对，没错，你书读得太少。文化平太低。我觉得本和你没法。

秦风笑了笑，了一段很长的解释：“你时上班，我时付你工资，中间过程我下达命令，你执行命令，人格上我们互相不侵害，情上我们互相不伤害，语言文明，举止礼貌，从老板和员工的角度来看，这样应该足够尊重了吧？”

秦风不客气了，直截了当：“昨天晚上上班时间，你上楼去洗澡；今天早上本该是你收货，结果人家大清早打电话来叫我；我说你的员工准则写得不合格，打算自己写。你却要跟我闹。舅舅，你这是算明知故犯，还是叫双重标准？”

王安转过来，脾气似乎是收回去了一，他不再像刚才在电话里那样歇斯底里，但也没什么好好脸，开便责问：“你懂不懂什么叫尊重人？”

秦风笑：“很简单啊，告诉员工哪些事情不可以就行了。后面那些违反规定的罚内容你瞎写什么，该怎么罚是我这个当老板的事情，我心里有数就行了啊。写在纸上吓唬员工有什么用？该犯的还是会犯，让客人看到还得笑话咱们。”

。

“这孩……”秦建国苦笑着摇了摇。

王安想都不想就回答：“我怎么不守纪律了？”

“我现在不跟你说什么老板和员工，我说的是……你要尊重我的劳动成果！”王安偷换概念。

“嗯……来说，就没有满意的地方。”秦风侃侃而谈，“你这个员工准则，写得太文艺。而且废话多，内容也不炼，并且还有许多疏漏的地方。”

“舅舅，我觉得你应该先理顺一下咱们俩之间的关系。”秦风坐到小椅上，淡淡然，“在这个店里，我们首先是雇佣和被雇佣的关系，其次才是自然人和自然人之间的关系。

“那你想怎么写？”王安翻了翻白。

你说的劳动成果，也就是那个员工准则，那是我下达命令，而你执行命令的产，所以从最终从所有权上来讲，那东西归我不归你。所以既然归我，我不是拿它折飞机，还是用来包串串拉的屎，这都已经和你没有关系。”

本章尚未读完,请击下一页继续阅读---->>>

“因为我中辍学了是吗？”秦风问了个很尖锐的问题。

王安听得都在：“你……你这是诡辩！”

王安听得一，忽然产生了一自己正在和大学室友扯的错觉。

王艳梅微微红着脸，嗔怪：“你儿就是早熟！”

秦风今天却不打算放过王安了。

“我没尊重你的劳动成果吗？”秦风反问。