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三五二章 人力jin缺(3/3)

徐元佐挠了挠:“实在不行,恐怕得到上海去招人了。”异地招人很是麻烦。就如东主怕招歹人,伙计也担心误投东家。不同地域的员工又可能分成不同的小团,说不定还会造成内不稳定。如今在仁寿堂里就已经有了唐行帮和郡城帮的苗,而最早跟着徐元佐的朱里帮。更是早就形成了。

茶茶想了想,:“佐哥儿,其实还有一些人能用。”

“嗯?”徐元佐一愣。

“校书。”茶茶小心

徐元佐抬了抬下,示意她说下去。

茶茶:“婢之前在报社的时候,也见了一些老童生。他们的工作无非就是检校文字,看是否有犯讳和文法错漏之。这些人或许可以别的。把这份工作发到闺阁之中。闺阁之中多有才女,平未必比那些童生差,只可惜不能事,若是利用起来,也算不无小补。”

看过的人都不会怀疑大家闺秀的文化平。许多官宦门第,豪商之家,都会延请西席教育女——包括女儿。因为女孩不能参加科举,所以并不读写时文,只是读诗词歌赋和古文曲艺,从纯文学层面来说,要比同龄的男准更——门风严谨的人家,男只有中举之后才能读这些“闲书”。

“很好的主意,但你让我如何招募呢?”徐元佐问

“可以请玉姑娘面起个社。”茶茶:“每旬上将收罗来的稿件发给社里,过几日再收起来便是了。若是给婢去跑,定不负佐哥儿所望。”

——关键就是“给婢去跑”。

茶茶满怀希望地看着徐元佐。

报社是个情报收集地和信息发布地,有吴承恩坐镇倒是让徐元佐十分放心。不过吴承恩终究是人不是神,大量的文字工作还是得依靠下面的那些老童生。如今已经稳定成了日报,每天起码有八个版面,十来个童生编辑已经算是少的了——到底技术条件太低效,而且他们还得检查活字印版。

“可以,就给你去跑。”徐元佐终于:“玉姑娘那边若是结社,每人的工钱就拿如今报社编辑的六成——她们终究是兼职,肯定不能拿全职的薪金。若是有人不忌讳事的,那就给一样的薪金。”

茶茶连连:“多谢佐哥儿!”这回她可算是有了正经职司,不用再家务了。等以后有了机会,最好能够搬去……佐哥儿待人虽然极好,但那位老太太可真的不好伺候。

徐元佐打发了茶茶去,又写了一封信函给吴承恩,请他对手下的编辑们一份鉴定报告,注明是留用还是分到别的岗位上。报社和刻书坊的事都给了吴承恩,所以在人事上更应该放权,这才能让人全心地好好工作,否则内斗都来不及。

在徐氏系统内,这书信往来已经趋于规章化。开始只是为了节约时间,而且低端人力成本很低,随便派个小厮就能跑了。如果什么事都当面说,那么大家都别事了。后来大家发现这些信函都是“书证”,可以证明自己的工作内容,有时候还能厘清责任,便留了下来。徐元佐并不要求统一归档,不过门之间的往来书函都是定期归档的。这回徐元佐从辽东回来,也拿到了大量的信函,主要是市场和客服往来的内容。

市场的顾生调任辽东之后,陈翼直接手务。他也是最早的朱里少年,事都很尽心。如今市场的主要工作在于市场信息收集和新市场开拓两个分,前者顾生已经布了不少线,这回也到了他手上。至于市场开拓,他是第一批有家客栈的店长,在这上面比从未站过柜台的顾生还要顺手一些。

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