“市里的工作和县里的工作有相同之，但更有不同之，怎么样和班成员搞好关系，怎么样最大限度的获得同事的支持。怎样集中力量解决主要矛盾，怎样用辩证的观来看待存在的矛盾，这些都和县里大不一样。

当然，这一切的前提是要持住大的原则。这不仅是你，也是真正的立行事的本，也是凝聚影响人的事情的基，但是如何在原则的基础之上，有策略的灵活的理事情就需要你好生把握，怎样最大限度的化解矛盾，最有效的办成事情，这就是考验你综合驾驭能力的关键。从来没有哪一项工作是一帆风顺的，也从来没有一个事只有简单的支持和反对两个方面，存在于支持和反对之间有相当一分可以借助和利用的力量，就看你怎样去把握为己所用了。”

刘振见陆政东静静的思索着，继续：

“前者是你想要一番事业的心和基石，后者则是你想要轻装前的保证。没有前者，那就是孤家寡人，更谈不上事，没有了后者，你一样会举步维艰，那会让你把主要力都消耗在无休止的扯和琐事中去了，而无所作为。

“当然，同样作用是相互的，你是市委副书记，也是市委领导中最的一员，同时你又是市长，市委决定你想要市政府方面全力运作执行好市委的思路意图，那也需要考虑市政府这边的想法，如果观冲突太大，市政府方面抵太，毫无疑问会极大的削弱市政府方面在执行上的力度和度，最后也是事与愿违或者达不到当初的预想效果。【叶*】【悠*悠】”

市委书记与市长之间本来就是系中相互促相互制约的角，这也是当初在制度设计上的一个初衷之一，协调好了，那才是事半功倍，这一，陆政东也不得不承认，就如长滩一样，孙伟和刘建中在长滩的时候孙伟都算是很有魄力的市委书记。但在理和市长的关系上，孙伟更胜一筹，让市长肖清扬充分的发挥了作用，两人珠联璧合，实现了一加一大于二的效果，长滩的发展大大提速，而刘建中在理和肖清扬的关系上则是差了太多，结果肖清扬黯然离开长滩。长滩的经济发展难有作为，刘建中也基本上失去了上升的空间。

陆政东听得很专注，刘振的话听起来似乎都浅显易懂，但是真正仔细琢磨，却又觉得啥都没有，完全就是一些话式的放之四海而皆准的常识。但是放在特定环境用特定语气说来，那就不一样，让他有一豁然开朗的觉。

刘振瞅了一一脸沉思的陆政东，淡淡的：

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“政东，你能力有，界和观也比一般的更更远。但是你要记住，一个地方的发展不是光靠一个人能够改变的，你需要凝聚或者影响一些人达到和你相同或者相近观的人和你一起一番事业，也要能够寻求到愿意助你一臂之力的人。”

陆政东以为然，自己在绵西是孤家寡人，就算是要调人去，那也有限得很，以为然，毕竟自己还无法和那些在林已经固的本土势力相抗衡，就算是常委会表决自己可以获得成功，但是下

陆政东仔细的揣着刘振的话，实际上刘振的话是一个平衡的问题，市委书记可以培养副手来制衡分化市长权力架构，同样市长也可以在其他常委尤其是市委副书记这个关键角上寻找支持，这就是一个在冲突角力和携手合作之间寻找妥协的过程。

观思路可以为市委所用，这样市政府的工作起来也会轻松不少，在工作上也享有一定的自主权，但前提还是要和市委的大方向保持一致。你这个市长要想好，那就得首先学会端正心态，学会怎样去适应。”

人都有个差异，也一样，不可能所有的事情想法都一样，如何寻找到一个平衡，在这个基上，求同存异，共谋携手，劲往一使，这才是最好的，事实证明，只有一个健康的团结的领导班才能够真正把事情得更好，这是组织上所希望看到的。”