这个女人需要学习的地方却是很多，尤其是现代化的理这块。

杨磊嘿嘿一乐，却直接把话题带回去：“你打算怎么理这事儿？”

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设计这东西，门槛说也，说低也低。

就算是真正有才华的设计师，也不能没有实习期啊。

“对，但是吧，家装这块，基本上一房就这么一次，越是中庸就越靠谱，相反那些里胡哨的东西最容易被淘汰，行终归有一天会不再行，但经典永远经典，一净净温馨舒适的米白设计方案，到一千年后也会有人用，因为这个调对人来说就是舒服，但那些大红大绿大黑大白的东西能火过五年都算长寿，明白了？”

已经行起来的设计，说明已经得到了大众的认可，已经成了主。

杨磊笑了。

普通家在装修这块，永远都走在时尚的后沿。

说句难听的，家装，找个正经本科院校的毕业生设计师都够用的，再扔到一线去锻炼半年，就能成为行业的梁。

所以，家装设计师们，只要跟上主就行。

“明天我跟你去公司，我现场摸摸那家伙的底细，要是还有救，那就给他一个机会，要是实在没得救了，当场开除。”

“可是……”

“听我的，这人绝对不能用，浪费钱不说，还容易生事儿，咱们公司需要的是踏踏实实能事儿的，不需要什么七八糟的噱，的时候得净一，都比什么海归设计师更有引力。”

换句话说，对普通人而言，主才是时尚。

徐静这才恍然：“我明白了，难怪以前装修的时候总觉得哪里不对但又说不上来，你现在这么一说，我就明白了，以前我给客的所谓时尚的东西，其实已经是大路货了，只不过暂时还没有被淘汰而已。”

远是你有力的守护神。” [page]

“这不更好，还在试用期，还能少陪。”

“我还不知呢，虽然你说的有理，可……”

什么今年行什么调之类的话都是瞎话。

而且针对普通家的家装设计，其实是有模板的，上工地上多转转，摸清楚施工中需要注意的几条规律，剩下的随大就足够了。

“才职不到一个月……”

明白这个理，家装设计这块的工作就很简单了。

杨磊把这个理掰开了碎了给徐静讲了一遍。

徐静有羞赧：“没有试用期。”

徐静招揽的这个海归设计师明显不属于那人才。

竟然没有实习期。

实习期可不止看一个人的工作能力，还要看是否与公司契合、工作态度、与同事的相等等方面，在现代化的理理念中，只有那真正最尖的、需要抢的人才才不需要试用期。

真正的时尚前沿，是大众还没有认可和接受的东西。

这怎么能行？

普通人都能成为一个合格的设计师，只不过他们不会使用专业的设计工、件，无法把脑海里的设计方案转化成更专业的施工图纸罢了。

徐静的嘴角搐一下，轻轻拍了杨磊一下：“贫嘴。”