“你想搞团建？”

赵晓梅的办公室明显重新调整过，去掉了几乎一切不必要的装饰和设备却加了一排书柜，像极了制内大领导们的标准办公室。

“确实，”杨磊笑：“我也担心们的攻击，所以，我了几个分，我不信那些们能一气把我所有分都掉。”

“嗯。”

更是杨磊愿意让叶甄担任总经理的原因，这个女人聪明且锐，能抓住事情的关键，只是缺乏经验而已。

？

这也是叶甄第一时间承诺要主动找赵晓梅沟通的主要原因。

“我觉得没必要，可以发奖金，虽然这段时间都不算太累太忙，但也算一个开门红吧，我认为有必要激励一下。”

“嗯，你忙你的吧，我去赵晓梅那边坐坐。”

叶甄瞬间领悟，“我明白了，等件上线之后就和她聊聊。”

杨磊拍了拍叶甄的肩膀，“别说我不给你机会。”

“嘻嘻，真难得，在我们所有人的印象中，老板你从来都是那无所畏惧的形象，开朗光且自信心可以冲破天际的那，跟害怕这词汇完全不搭边。”

“了不起的素质，难怪年纪轻轻就能这么大的事业。”

第三个话题。

“团建？”

杨磊依然没有直接给答案，而是：“最好和赵晓梅商量一下，她也是副总。”

“是人就会害怕，不过，我不会被害怕这情绪左右。”

“老板你也会害怕？”

叶甄霍然起，“小老板你放心，我一定用心琢磨这事儿。”

杨磊到为止，直接第二个话题，“微博上线之后你有没有什么安排？”

嗯，这也是叶甄聪明的地方。

“关于公司的业务，你有什么想说的没？”

“不用太多，普通员工控制在五百以内，理层一千以内。”

“这方面，我暂时没有什么眉目，毕竟连微博都没有上线，就算有，也是很常规的那一，游戏、小说、音乐、影视剧等等，”叶甄一气，“我越是了解，越觉得互联网商业模式真难，现在除了卖量和电商之外，几乎找不到其他靠谱的盈利模式，连游戏也只有少数几家能起来，其他的都亏，连某山的游戏业务都赚不到钱。”

“不是一般的难，”叶甄坦然承认，“要不是有老板你这个主心骨，我可能已经打退堂鼓了，我真的没有信心带领羚羊科技在这么激烈的竞争中活下来，觉其他们随便一个动作都能把羚羊科技彻底打趴下。”

“瞧你说的，我咋就不会害怕了？只不过一般不会表现来而已。”

只有叶甄这个晚辈主动找赵晓梅，俩人之间才算有个良好的开始。

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“难的是吧？”

“老板的意思是，扩张？”

“行了行了，别拍了，”杨磊摆摆手，“领养科技暂时不需要考虑拓展业务的事情，但你这个总经理却不能不闻不问，所以给你布置个任务，和市场那边好好研究研究，看看有没有什么好的项目，你们先研究，觉可行的时候再跟我说。”

“你觉得多少合适？”