“我不是那个意思，遮遮掩掩地反而更容易落人实，我的意思是事儿的时候不要犯原则上的错误，不要碰红线。”

王剑，“负面影响比较大，会影响其他人的工作情绪，也会影响彼此的工作状态，如果产生情纠纷还会给公司带来很不利的影响甚至损失，更有甚至可能会相互勾结侵吞公司财产中饱私，以及相互抱团搞办公室斗争。”

“先别急着谢我，等面试通过再说，对了，你老婆叫啥？”

这不是风作案吗？

“啊？”这下到王剑吃惊了，“杨总，您，您真不介意办公室恋情？”

“要说完全不介意，那是不可能的，但事在人为，不能因为某现象就彻底拒绝这样的组合，你刚才说的全是办公室恋情可能带来的负面影响，却忽略了正面影响。”

“正，正面影响？”

王剑苦笑：“是，杨总，我，我唐突了。”

如果夫妻俩真能在同一家公司上班，这就很惬意了，工作生活将会更加便利更加和谐。

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第二天上班，王剑趁着吃午饭的工夫把妻的事情简单讲了讲。

“主要是觉杨总你是个不常理牌的人，说不定对这事情会有其他看法，而且我老婆能力真不差，是人大商业院来的，很聪明，事儿也很细致。”

杨磊却摆摆手，话锋一转，“可以让她过来试试，我面个试。”

杨磊有诧异。

而且他这个老婆的能力也不差，是人大商学院来的材生，工商理专业，只是他这个老婆没啥野心，毕业后就想着结婚生娃过日，已经有四年多没有上班，不知还有没有机会。

王剑大喜：“谢谢杨总。”

不过他没有直接拒绝，而是反问：“老王，你知为什么现在的好多公司明令禁止办公室恋情吗？”

“对啊，比如说夫妻俩在一家公司上班，可以彼此照应到，让双方都能更加安心的工作，因为都了解彼此的工作状态，很少会因为工作原因产生家矛盾，另外还能使夫妻双方都产生归宿，再比如说，夫妻双方在一起工作可以更加默契，提升工作效率，类似的好我还能说上一大堆，但说白了，还是那四个字，事在人为。”

“缺就是工作经验少，毕业没多久就跟我领证了，然后生孩带孩，一直没工作。”

“我，我们争取不让人知我们是夫妻。”

“缺呢？”

王剑认真想了想，“杨总果然是大事儿的人，这格局，很大。”

不过，王剑还真心动了。

“别拍，”杨磊摆摆手，“真要惹麻烦来，我开人的时候更大格局，会直接把你们夫妻俩一起踢去，所以，提前给你打个预防针，夫妻俩事儿的时候注意这。”

“那你还敢跟我说这事儿？”

杨磊笑了，“这不是工作经验少，是本就没有工作经验。”

这王剑胆不小啊，明知几乎所有互联网企业都拒绝办公室恋情，还敢光明正大地和他提这个要求。