为他们采用了西方最先的理方式和理办法，但现在张起航竟然说他们是借鉴了当年鞍钢的那理方式？

“这怎么可能？”大飞是第一个表示震惊的：“那办法，连鞍钢自己都不用了……”

张起航立刻说：“总，您应该明白，一理方法是否先，跟用不用没有直接的关系，可能这办法确实很好，但领导于各各样的考虑，说不定也会放弃这个办法。”

好歹都是领导，张起航也不好说的太直接。

尽张起航说的很委婉，但有在西发厂多年从事理工作的经验，大飞还是明白了张起航的意思：鞍钢之所以放弃了之前的“鞍钢宪法”，不是因为这理办法不好，而是领导不喜，我当领导的，就应该坐在有真沙发的办公室里，着凉的空调，在上的给各指示，怎么可以钻又脏又的车间里去呢？

老的威严何在？！

这情况下，连鞍钢自己都放弃了鞍钢宪法，也就情有可原、甚至可以说是必然的结果了，但这并不意味着鞍钢宪法是个落后的东西。

想到这一，大飞不禁默然。

这些东西，大飞能能想到，晓军自然也能想到，领导就是领导。他：“张起航同志这话说的有理啊，先不先那都是相对的，重要的是合适。”

晓辉这话一落，众人顿时跟着一阵附和：

“对，主任您说的太对了。”

“是啊，最重要的是合适。”

“最先的不一定是最好的，最合适自己的才是最好的，主任您说的太有理了……”

…………

晓军摆摆手，看向张起航：“张总，我们陕省的同志是经得起批评、听得合理的建议的，您就直接跟我说，这几天的考察下来，您觉得秦川汽车之所以会有今天的局面，最大的原因在了哪里？”

张起航也不客气，说：“通过这三天的考察，我们发现秦川汽车问题太多了……”

说着，他从包里掏厚厚的一叠文件，一边分别递给众人一边说：“为了让大家有个更直观的了解，我们就观察到的问题形成了一份书面报告……因为时间太短，我们能够察觉到的问题比较有限，所以这份报告并不完善，只是从理、生产、零件供应、仓储、人员理等几个方面提了我们发现的问题，更层次的问题，我们还没有来得及挖掘……”

众人听的无语：这些问题还少吗？