解决了新员工的补充问题，下一步就是如何安排了。

“不仅官网和app上没有房间，就连前台这里也说房间已满，没有房源。”

可是目前看来，这两个方案都不太稳妥。

苏杰：“考察团还没到？！！！”

保证每个酒店都有一半老员工和一半新员工， [page]

“还是先打听打听级考察团什么时候来吧！！”

“我认为预留房安排这项，应该扣分或者不得分。”

“不是饥饿营销，对，肯定不是饥饿营销。”

“哥，考察团什么时候到，有信吗？”

“我之前收到的消息是，级考察团11月底前必须驻酒店开展叉审查，”

苏杰：“【笑脸】”

陈见海看着酒店里的员工们，目中思索。

先将人招上来，边战斗边学习边提员工的专业素质和服务素质，

“可是这么一来，级考团那里就难办了……”

陈见海掏手机，直接给苏杰发了条消息。

一楼的休息沙发上，

“好的团长，再见。”

“我已经在他们酒店一楼观察了四五天了，公共区域的客人动量和餐厅顾客用餐量，确实是比正常酒店要多很多。”

苏杰：“……”

如果这个时候给酒店来大换血，势必要影响考结果。

“全饱和销售？嗯……这个好像也暂时可以这么定。”

5秒钟后，

陈见海：“好的哥，谢谢你。”

“没有啊，我的员工们最近时刻盯着，没有需要特别注意的客人。【皱眉】”

陈见海烦闷的叹了气，

“虽然不知为什么到现在还没有人来，”

要不然就是拼一把大的，

小妖虽然重要，可是大老婆的白金戒指更重要。

两个酒店的新、老员工数量，最好是一半各一半。

纠结了半天，

……

两边都是心肝宝贝儿，

陈见海愣了一下，回复：

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邢玉森一边看着酒店的人来人往，一边小声打着电话：

“不好搞啊！”

这样在工作中，既可以满足员工服务的数量要求，

“这个我没注意，这几天我没看见大厅有人架设备。”

似乎怕语气不够惊讶，苏杰的足足打了三个叹号。

级考团不日就要来到酒店行考察，

邢玉森暂停了一会儿，皱着眉，似乎在听电话里的人说话。

又能实现以老带新和传帮带，将两个酒店的工作同时推。

此时此刻，

“但是你别着急，这边我帮你问问情况再答复。”

“……行，明天我就跟协会延迟考察报告。”

“拍电视剧？”

“喂，团长，我是小邢。”

“是的，没有预留房。”

“如果小岛酒店营业，应该带哪些员工走……？”

就在陈见海跟苏杰考察团情况的时候，

下这境，要不然就暂缓小岛酒店的营业时间，全力以赴迎接检查。

陈见海皱了皱眉，

过了两分钟，苏杰的消息再次弹。