私企卡人拿工资卡你，你还能申请劳动仲裁。

是卫生局打来的。

“觉不会，”周正说：“他四伯之前提议过，还许我去上滁，我没答应，他想提返聘的事，不可能不提前知会一声。”

都说事业单位稳定，确实，稳定，但里面也都是人混迹的地方。

以为找到铁饭碗就能躺平摆烂？

原本单位的意思也是让周正延迟退休，周正以之前有过重大疾病为由，时退了。

园区的领导一听周正竟然被“返聘”，立即对他态度友好起来。

那个地方太让人心累。

新来的统公共卫生的主任看过周正之前的工作后，提议返聘周正，主任。

说要对周正行返聘，自郭主任走了之后，一直没合适的人选。

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这也是周正宁愿因为养场的事，在东江和禺山来回折腾来回跑，也不想再回原单位的原因。

周正的态度倒是决的，他不想回去上班。

然而周正了这么多年，不说混迹官场的能力有多，政治嗅觉还是有的。

虽不是一个系或者门，但都是行政单位的人。

“我问问韩沉吧，”周沫说：“从帝都来的，大概率和他有关系。”

周沫放下电话，给韩沉发去了消息。

周沫想，周正不回去也好，省的每天受气。

但人留一线，日后好相见，养场搬家的事也不了了之。

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倒不是不想继续工作，只是有些事伤了他的心。

“难就不能是人家领导单纯看中了你的能力？”周沫问。

显然，韩沉也并不清楚。

没一会儿，韩沉那边回：不清楚。我问问我四伯，说不定是他学生过来了。

脑袋转得慢不灵光，不会说话不会来事的人，去也只是炮灰。

周沫在电话里听说这事的时候，也很是为周正兴。

而且还会让自己活的倍压力。

如此肯定周正的能力，又想返聘周正的，除了韩俟，还真想不到别人。

“看能力也要先看到我的人，这领导听说从帝都过来的，”周正想了想说：“我俩要互相不认识，他凭什么说我有能力？”

事反常必有妖，他并未因此兴，反而说：“我先打听打听，这个新来的主任是谁。”

柳承福还叹说：“挣再多钱，没权，都是闲扯。”

制内的领导卡你，都是刀，不给晋升，不给奖励，好事不到你，有事尽让你，怎么恶心怎么来，搞的就是你的心态，你想说理都没地方可找。

他好不容易挨到退休，怎么可能再那个火海。

不过最直接的原因，还是他在和园区的个别“脑”领导商量这事时，接到的一个电话。 [page]

“行，你问问什么情况。”

到效果。

不可能的。

“帝都？”周沫喃喃猜测，“会不会是韩沉的四伯安排的？”

如果素昧平生，毫不认识，不可能对他一个已经退休的人“返聘”，之后还要提。

周正笑笑没说话。