徐乘风等人觉得自己没能掌握有效撤退的能力，何锐也不备指挥数十万人战场撤退的能力。然而随着技术迭代，信息化时代一到，几十万军队就是能够随时应对着各战况，井然有序的实施撤退。现阶段，大家只能靠自己的领悟，以及千锤百炼的战场直觉。

何锐并不想给同志们施加压力，只能批示，“总司令同意前线司令的方案。”

站：塔读小说,~迎下载

这件事让何锐都不得不把时间放到这方面，与各个相关领域青年从业者们开会，就其应用领域以及相关技术迭代领域行一次系列会议。

每一份名单后面都有相关战斗报告的记录，这些人的从军履历，参与过的战争表现都有记载。虽然一些队到现在为止还没投战争，没有实战经验记载。可据司令的印象，与整安排所需要的内容基本符合。

在技术领域，这次技术迭代居然现在特斯拉老先生这里。东北政府请来这位神神叨叨的老先生，本来是有千金古的意思。现实中也是如此，特斯拉老先生提供的技术中真正立刻能用的不多，很多想法直接被何锐与电力系统层讨论的方向上给否了。因为那些想法已经是臆想，而不是现实。 [page]

这样的判断是就事不就人，队里面相关门据战报行了对照分析，在大摞的表格中一番挑选，第三天就将一箱报告到朝鲜战区前线指挥司令。

原文来自-于塔读小说~

本章尚未读完,请击下一页继续阅读---->>>

此时如果有其他相关领域的技术得到了突破，能够满足这些思路所需要的技术前置条件，新技术就可能现，从而取代旧技术。徐乘风等人其实没去思考，所以没能自觉的意识到，大家对于战争实践的不满，正是军事技术迭代的结果。而且东北军也正在通过这次战争实践，尝试完成新的技术迭代。

等开完会，兴奋的青年们围上来请求问答，何锐只能摆脱大家，先回去理公务。看完了先前司令的文件，何锐觉得安心很多。

徐乘风参与完最后一份名单的讨论，疲惫的站起，“就这样吧。发给总司令。”

。不据战场局面为最重要的参考标准，大家觉得如何？”

最终，胡秀山开了，“在海岸防御以及前线接应队的安排上，就选择主动的指挥官，他们要承担的作战目标十分清晰，必须完成目标。”

作为东北军总司令的何锐此时并没有在司令。这些年来，随着东北政府工业门开始从无到有的积累起技术经验，技术迭代问题很自然的现了。当一项现有技术应用了很久，从原理到实践都被摸透之后，有些工程师就会觉现有技术不够聪明，不够灵巧，不够有效。并且提了新的思路。

然而，老先生毕竟在国混了那么久，还是有些人脉。通过这些人脉，东北电学研究所一直被加的溅镀技术研究，在得到了国方面的合作对象设备研发支持后，加上了东北电磁研究所搞来的磁控技术，竟然能生产10合格率的产品了。

徐乘风率先表示赞同这个看法。看着胡秀山还在思考，徐乘风能够理解胡秀山的不甘，因为徐乘风也很不甘。7年来，徐乘风很清楚东北军与自己在军事上获得了何程度的大步，在如此大步的基础上，徐乘风才能真正看到，自己与东北军距离军事领域的尖平之间有着何等大的差距。这自我认知既是激励，也带来了大的挫折。程若凡能够坦率的承认东北军并没有掌握数十万队大撤退的能力，这份气度很值得钦佩。

三人已经不用多说什么，都开始伏案写起自己对这两指挥官特的看法。写完后，三人先一下。这才把负责人事的负责人请来商议。一共六人，讨论一个大概结论后，就发到相关门行评估。

搞完这件事，何锐在下一份文件上看到一个有趣的消息。在敦的白俄临时政府总统邓尼金，