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第七章 胆大还要心细(5/5)

、人员往过程中无形的自费了一分钱。就拿烟这事来说,他自己烟瘾并不大,每天最多半包,但是为了场面上应酬,每天几乎两盒中华烟,自己那几千块工资真不够往里填的。虽然开张票报销也不算过分,但是他还是有些不好意思,毕竟自己本烟。公私两便的事为了避嫌,他不倾向于用公款。丁国华犹豫了一会,说:“好吧,那就暂时先放我这里,但是千万别让人知。”

“您就放心吧,这事绝对不会让第三个人知。”

娄军转要离开,丁国华把他叫住,说:“还有个事,张明江是不是和一个西班牙客在谈?”

“有这么回事,谈了很长时间了,好像昨天刚把合同签了,就是价格比较低,如果不是国家有退税,可能还略微亏。怎么了?”

“他前几天报销餐费时候有两张国际饭店的发票是连号,日期却隔了几天,我怕追究起来给陈总找麻烦就没搭理他,但是当时婉转的警告了他。”

“嗨,您来的时间短不了解他这个人,好几年了,他一直都这么。以前陈总也说过他,可他依然我行我素,私底下还说自己这事跟别人比就是小巫见大巫。”

“哦?别人什么事?”

“比如王启明吧,不仅和车间主任合伙虚报车间工人数量,还把刚厂几天的学徒工往上报工资时候报成熟练工,等车间主任从财务科把车间所有职工工资领到手以后,真正的工资再学徒工发给人家。最邪乎的是有个工人辞职都三年了,工资表上一直列了三年。虚报人一份,扒学徒工一份,月月能分到手一两万。您随便找个人问问,谁不知呀!”

“什么?这,这不是犯罪吗?”丁国华惊诧的说。

“现在还好多了呢!以前因为工人太多,不可能每个人都到财务科去领,所以工资都由车间主任到财务科把本车间工人工资统一代领了,回车间以后主任再工资表发下去。后来有人匿名向陈总举报了,职工工资才改由会计拿着工资统一到车间照着工资表名,直接发到每个职工手里,虚报人的情况基本没有了,但是学徒工问题还是有的,无非就是给学徒工分一分钱堵住嘴而已。另外,王启明生产,他有个姘是三车间主任,他把计件工价,款式简单,产量的活给三车间,姘每月从工人手里要3%的给王启明。”

“这些全是真的?”丁国华表示怀疑。这也难怪他不相信,这胆大包天、目惊心的事情竟然发生在光天化日之下,搞得全公司几乎人人皆知,居然一都不知害怕。

“您有时间可以到几个车间去转转,看看是不是三车间生产的鞋款式简单,订单数量大,日产量最,月平均工资最。”

“为什么呢?”

“订单数量大,生产周期就长,换产适应期就短。车间每换产一款式的鞋就要消耗掉三天时间,这三天适应期生产不东西来。如果是小订单,一个月换几次产即相当于有几个三天没有产品下线;款式简单,生产起来比款式复杂的就更容易速度,这两决定了车间的日产量低,所有车间工人的工资是计件工资,因此最终决定了工人平均工资低。”

“是吗?我时间还真得看看去!还有什么情况?”

“赵文良在车间里总是对女工人动手动脚,要是别人顺从,他就放松质量标准,别人稍微一反抗,他就以质量不合格为由让人家返工,最近半年和一个外地小姑娘偷偷摸摸搞在一起,她老婆闹过好几次了,他索把小姑娘提成质检员光明正大地带在自己边;还有库房保监守自盗,整箱的鞋偷着往外卖;还有的人穿拖鞋来上班,下班穿双新旅游鞋走。。。。。。。”

丁国华听了娄军讲的这些,实在是忍无可忍了,“啪”一拍桌,“简直是无法无天!”

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