些设备太多十分陈旧，但一些基本试验都还是能完成的，这更增添了他的信心和情。他在外面离失所快一年了，现在有了一个施展手脚的舞台，他已经是心满意足了。

科研所里一共四个人。主任是一个清瘦的老，姓吴，也是药理学科班，在厂里工作已有二十多个年了。两个女的一个是前几年刚分过来的，是学中药学的，另一个是厂里工会主席的夫人，专业知识不，平时帮他们作些记录，洗洗试，些清理械的闲散活儿，史东亮叫她“张”。还有一个着宽边镜三十五六岁的男，便是厂里的技术骨，前两年药厂的几新药便是他的手笔，史东亮叫他周老师。他原是华中理工大学的一名医药教师，是厂里为了开发新药特意聘他过来的。

史东亮刚来不久，就和这些同事们打成一片了。大家都十分喜这个青气十足、又有才气的小伙儿。那位“张”更是将他当作亲弟弟一样，“小史、小史”叫得特亲，史东亮还到她家里吃了一次晚饭。张让他给家里上初中的儿补习英语和数学，史东亮答平常休息日和晚上空闲时，都去她家里给她儿补习功课。

由于史东亮手里握着一个市场前景广泛的新药项目，他来科研所工作一段时间后，厂里便为他开了一间个人试验室，购置了各仪设备和化学试剂。随着他的工作日益忙碌起来，科研所原来的同事对他的态度也变得不同寻常起来。史东亮初来乍到，大家都对他摆了老大哥、老大的姿态，他不这个新药成果的时候，大伙对他的工作认真负责也只是笑话他说：“小史真是可以评个劳动积极分”。可现在没人笑话他了，各人都在算计着，你史东亮这样受领导重视，的项目又是尖的，那么每年一度的各科室优秀人员评选也就非你莫属了，要知那个评选可要跟红包奖金挂勾的。并且，科研所的吴主任年底就要退休了，这主任的位置便要空缺起来了，而一旦坐上主任的宝座，每月的工资表上虽然那只是几个简单数字的递增，却反映了一个人能力的大小和价值的转换。

而这一切周老师也全都是早看在里的。他来药厂工作已有四个年了，平常生产线上的技术难题太多是他去解决的，史东亮没来之前，科研所的重心都落在他的上，领导也十分信任他。史东亮这一来就搞个什么医药界难题的大项目，将厂领导的期望和重视都牵在他上去了，他自然是心有不甘。吴主任虽然也将退居二线了，却和周老师、张、那位女中药药剂师都是同一条战壕里的人，让周老师继任主任位置，大家都能捞到不少好。这样就将史东亮完全孤立在一边了。

史东亮后来有时要借用一下别人的仪，都被他们拒绝了，一些重要试剂和试验资料，都锁在各人的柜里。有一次，史东亮因要有事外，待张和吴主任帮他记录一下检验结果，回来时却也是一纸空文。还有一次，一只玻璃反应皿里盛着他正在等待结果的溶，也让周老师有意无意地倒掉了。 [page]

史东亮觉得他的试验再也不下去了。他不知自己每日的辛勤劳动到底错在哪里，他想大家一起齐心协力让科研所多成果，这也是大家的光荣。后来他又想他是后来者，又是年轻人，应该主动和他们多作，搞好关系。他便多陪几个笑脸，多一些公共杂事，也主动和他们聊些无关要的话题，可他们对他都是搭理不搭理的，再也没有他刚来时同事之间的无所顾忌坦彻透明。于是，他变得苦闷起来。有一次试验室只有吴主任一个人在的时候，他终于向他诉说了心中的不快和迷惑。吴主任报以莫测的笑容，对他说：“小史啊，你认真啊，成果来，今后大家就都靠你来关照了。”史东亮顿觉云里雾里，不知所云。