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第十六章:蝴蝶效应1(4/4)

真是为东维权吗?笑话!这帮人平时在公司什么情况什么能力,人家外单位的人不知难我们自己也不清楚吗?!他们是借着维权的幌力图谋自己的利益,可整不倒黄总他们也得不到什么利益,所以他们就夺权,就罢免董事长。可他们也不想想,权能有那么好夺的嘛!好夺大家就都当董事长了。再说了,夺了你们得了吗,东们敢跟你们吗?我的一个亲戚在法院,法院说刘为民他们的夺权会本就不合法,他们简直就是瞎胡闹!其次,刘为民他们声声说审计查帐,他们为什么要查帐,他们是实在没有黄总什么把柄,没把柄就没法整倒黄总。可咱们公司的职工得好好想想了,查了帐黄总有没有什么问题咱不知,可咱都懂查没有查不事的。我听说没有一个企业不偷税漏税,要是没查黄总个人有什么事倒是查税上有问题,倒霉的还是咱公司,咱东。第三,听说现在公司的账叫银行给封了,有的工程都停工了,再闹下去公司真要完了,咱们东可要倒霉了。集团公司都是靠地抵押来的钱去周转,银行看到公司事不但不放款还要查封、拍卖公司抵押的地还钱。人家银行给的贷款不但是看抵押的地,还看黄总的声誉和关系啊。黄总要是有什么不好,银行都来收地,咱们公司可就真完了,到那时后悔都来不及啊!第四,大家伙儿好好想想,在黄总与刘为民他们之间,谁董事长对咱们东更有利呢?要是黄总,公司的一切正常运营都没有问题,他跟建委、银行等关系好,照常经营肯定没问题,要是我们想退黄总还是有本事到钱的。刘为民他们就不敢保证,再说他们也是为共同利益临时苟合,他们夺了权后很可能要起内讧,到时还是咱东倒霉。别说正常经营了,就是给东退的钱他们也不到。财务帐上的事我多少还懂儿,公司净资产不等于是现金,房地产公司的净资产基本上都是抵押给银行的地,刘为民他们有什么本事钱退,再说退的钱也不能用公司的钱啊。真是刘为民他们通过造反夺了权,他们在社会上也不光彩呀,到时候会加倍东,生怕咱们也造反,那公司还怎么正常经营啊。请大家好好思考一下!我是了这十几天时间通过与与职工议论得来的结论,仅供公司广大东参考。但是,大家要想清楚,这件事理不好直接关系到我们东的个人切利益。我们不要让少数人为了个人目的迷惑了,决支持黄总尽快平息事件,至少保证我们普通东有班上有工资拿!可话又说回来,跟着黄总我们东也得提提要求。首先,公司正常后要聘请外的人员行审计,给我们个家底。其次,东的份有权自己理,退自由,只要不危害公司利益就行。第三,在以后的工作中,领导要多关心关心我们东们的收,多关心关心我们东们的生活。第四,加决策透明度,让我们到有权参与经营,真正是公司的主人。以上仅作为公司老员工于对公司对东们负责的初衷而所所言,迎大家一起商榷!"

尚东想了想,觉得应该说什么,就以"东方明珠”的份发了贴:"改制后的企业运作是个新问题,它不同于新成立的份企业,是大家自愿掏钱合伙经营的。大凡改制企业都有个国有资产潜企业的问题(多少而已),这样一来,谁董事长谁就接了个从天而降的馅饼(大小而已),而这个董事长就是改制前的单位领导,并非是职工们的心甘情愿选来的。大分改制企业后,董事长们可能以为企业就是自己的了,搞一言堂,甚至不惜牺牲东的利益,损人己,久而久之便会与东们形成对立,众怒难犯啊。东和职工们都明白在改制其间的那”,凭什么你就要据为己有?大家当然不了。所以建议改制后的企业老总们摒弃私营企业老板的法,真正替东们和职工们多谋福利,把企业的发展放到首位,真正把董事会和监事会的职能发挥来,规范地对公司的各项事务行决策,即便在某些方面的决策了偏差,也就能获得大家的理解,毕竟是大家共同作的决定。再者,众人拾柴火焰,大家的智慧是无穷的。有一本书叫《六思考帽》,建议老总们好好读一读,自然就不会发生其他的事情了。祝海建集团好运!”

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