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第十六章:蝴蝶效应1(2/4)

这么一来,网民产"海建的职工”所发的>的贴就一下成了笑柄了.尚东也觉很好笑,心里想:老黄啊老黄,你也真是的,你手下人怎么想这么个歪招这不是帮倒忙吗

伍鹏成不计报酬名利、见义勇为的行为,被救伤员单位辽宁锦州铁路段为伍鹏成送上了一面“警风清正、为民造福”的锦旗及谢信。一次偶然采访,记者听同样心的人说起默默好事十年不求回报的伍鹏成的事。5月27日下午,记者慕名赶到镇宁自治县城关镇南街伍鹏成家中采访。提起儿好事,倍的伍鹏成父亲如数家珍,说儿帮人修过车、资助过小学生、为人寻找多年失散的兄弟、给素不相识的老人下过货、看望过孤寡老人、帮助过残疾人、扑救过山火等等。儿的事只有家里人知,但儿从不许张扬。伍鹏成父亲保守估计,十年前至今,儿的好事大大小小有上百件。老伍告诉记者,儿现在每月工资只有几百元,但从媒上知谁家有困难,他都会从微薄的工资中挤钱来去资助别人或送上人家需要的资。当记者采访伍鹏成这位被人多次誉为“活雷峰”的年轻人里,腼腆的伍鹏成笑着说“其实我的一直都是些非常平凡的事,不值得宣传报。人一生的光其实很短暂,在有限的时间里能为老百姓事,别人快乐,自己快乐,何乐而不为呢!”

网民"大学教授"发的帖很有味:"一个单位建设的环境条件差一些,但只要风气好,大家心齐劲足,就能弥补“先天不足”而得以平稳发展。相反,风不正则理不公,理不公则气不顺,气不顺则劲不足,劲不足则事不成,环境条件再好也无济于事,即使有步也很难巩固。实践证明:风气是一环境,但它的作用并不。风气好人才、业绩,人人受益;风气不好歪风、邪气,人人受害。“苦不怕累不怕,就怕单位风气差”。如果说党风关乎党和国家生死存亡,那么,风气关乎一个单位的兴衰成败。千金难买好风气,清风正气胜千金。抓队不抓风气不行,带队不带风气不行。“世界上任何东西都可以积累,唯有问题不能积累。”培养好风气,就要有较真儿的神,及时解决党风建设上的问题。现在有的单位有一不好的现象,就是不守党规党纪。我们抓工作无疑要注意原则和灵活相结合,但在守规矩上只有原则,没有灵活,不能看时机、分场合、搞变通。“明规矩于前,重威罚于后”。对不守党规党纪的人,不论是谁都要严肃查。这样,就没有解决不了的问题,没有不住的。“源澄而清,源浑而浊”。有的单位风气之所以“浊”,归到底是因为一些领导和机关风气之“源”不“澄”而上行下效所致。因此,风气建设必须从“”抓起。领导和机关的带好了,抓属才有资格,官兵才能服气,弘扬清风正气才会有可靠保证。能不能在风气建设上作表率,不是一般问题,而是党问题、品行问题。带树立正确的政绩观、权力观、步观、往观、荣辱观,应该成为每个党员的自觉行动。领导的党风“源澄”之时,定是单位的风气“

更令人捧腹的是,网民"海建正义”还就此发了一个讥笑黄有财的帖:"黄有财从小就是话雷锋!黄有财从小就是一个听话的好孩,他最喜听雷锋的故事,小小年纪就立志一个雷锋一样的人。他一岁多的时候,有一天,他在路边检了一分钱,他拿着钱行了激烈思想斗争,他想起了革命烈士董存瑞舍炸碉堡的故事,虽是没明白烈士最后喊的是不是:河南人他妈的真不是东西。但他还是把一分钱给了警察叔叔,而没有去买风涨的海建开发票。他二岁多的时候,为了保护集财产英勇和大地主斗争。他三岁多的时候,为保护集的羊和草原的风暴行了殊死搏斗。一个经历和自己斗、和河南人斗、和阶级敌人斗、和天斗的小作霖就是这样在烈火中永生的!长大后,小有财还是怀着无比激动的心情关心别人,他无数次和蔼的对丽的舞伴说,工作生活啊有啥事,我日后一定帮忙,他还怀着万分兴奋的心情在歌厅唱“抱一抱啊!抱一抱啊!抱着那个妹妹上?????”。哎!真是一个世间难得的好人,一个有无限心的人!一个活菩萨!一个活雷锋!"

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