何暗语呢？

朋友所在的公司有十几个人，由于经营状况不理想，前任老板便把这家公司转让给了另外一个人。

这位新老板让他们到了很大的压力。与此同时，公司内也有一些人开始商议，要不要与这位新老板较量一番，要求他提现有的工资待遇。于是，公司内开始暗涌动。

新老板把朋友找去谈话，说了一些关于公司内的情况之后，他刻意调了一句：“这话对别人我是不说的。”就这样，当朋友乎乎地走新老板办公室的时候，心里还在想，老板究竟是什么意思呢？

事后，朋友和我一起吃饭的时候谈起了这件事情。我笑了起来，举起酒杯为他祝贺。朋友疑惑不解，我详细地给他行了分析：老板的那句暗语其实是他在向你伸绿的橄榄枝。老板很看得起你，有培养你的意愿，但是现在在考察你能不能重用。当然，如果你与他的“敌对”势力走得很近的话，估计会被他认为不识抬举。

听了我的解释，朋友立刻恍然大悟。回到公司之后，他显然与老板形成了某默契。不久之后，我就听到了他升职的消息。

朋友的事让我觉得，学会听老板的暗语，也真算是一门学问。通常情况下，老板如果觉得自己已经找到一位适合的骨人选，那么接下来的就是把他请自己的办公室，彼此的想法和计划，看看是否能找到共同语言，从而执行自己的下一步计划。

老板在拉拢员工的时候，基本上不会直言相告，总会以暗语来传达某信息。这暗语可以不伤彼此的面，而且各自留有回旋的余地。如果你能听懂对方的暗语，并且积极行动，老板一定会在将来的日里把你当成“自己人”。当然，这样的选择过程一定要低调，不能过于张扬而招致老板的厌恶。

小祖被老板叫去谈话，老板想通过他了解一下最近办公室几位老员工的神状态和工作情况。这些老员工在公司工作很长时间了，却没有什么建树。照他们的资历，“没有功劳也有苦功”，公司应该给他们涨工资。可是老板并不这样想，但又怕不给这些老员工涨工资会引起他们的不满情绪。所以，老板不希望年轻的员工和这些老员工走得太近。

不过，谈话时老板并没有明说，只是面担忧地说：“听说你最近和那些老员工走得很近？其实，年轻人应该多与年轻人往，不要总和那些老员工搅在一起。当然，这话对别人我是不说的。”

事后，小祖了解到，其实老板后来又和另外的几个年轻员工谈过话，也说了同样的话。显然，老板说的“这话对别人我是不说的”并不符合事实。

但当时小祖并没有听老板的意，也没有“表决心”，结果招致了老板的不满，借工作上的几件小事，把他调到了一个不重要的岗位。

小祖老板说的话，其实是一暗语。总的来讲，这暗语是一示好行为，同时也包着一警告。听懂了这暗语便更容易获得老板的青睐。

老板什么事情自有他的理，他不会过多地解释，几句暗语就是在提示你了。所以，工作中你要通过老板的话，研究他的真正用意，从中了解他在哪一方面需要帮助，并及时反馈以使老板放心，让他明白自己的用意没有白费。

事实上，在老板中员工只有两，一是支持者，能为公司的发展献计献策，另一是反对者，对公司前途并无益，很少有人能停留在“真空状态”。

09、你的业余生活一定很丰富

当老板在工作时间谈起私事，过问你的业余生活时，你就要提警惕了，因为通常情况下，老板对你的私生活是没有兴趣的。那么，他想借此向你传达什么信息呢？

我在酒吧遇到一个年轻人，当时他恰好坐在我旁边，我们很投缘地攀谈了起来。

这个年轻人说自己的老板很古板，也很严肃，从来都不过问员工的私生活。可是今天发生了让他觉很奇怪的事，老板居然对他说：“你的业余生活一定很丰富吧。”听了这话，他以为老板对自己的私生活兴趣，于是就说了很多，结果老板的脸越来越难看，最后警告他说：“那你以后上班的时候注意一下，不要这样无打采地现在我面前。你的业余生活如何丰富我不着，但你要是以这松懈的状态来工作，我可不答应。你瞧，最近的几份数据报表，你了多少错？”年轻人此刻才明白老板的真正用意，原来他询问自己的私生活是为自己上班没有好的神状态寻找原因。