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“都坐下吧。”郑华龙
回应到,然后自己走过去坐到了主座上,郑彬则识相的站在郑华龙的
后。
“华总,您外
的这段时间,集团内
总
运作良好,利
率有小幅度提
,
的数据全
都以表格的形式
给您过目了。其中运输

门的利
增长幅度最大,占到了总
的百分之十五。”男
说话的嗓音有些沙哑,不过说这句话的时候,这个年轻的董事显得很得意,因为他就是掌
通运输这些工作的。
郑彬看见年轻人站了起来,满意的轻轻
了
。
郑彬站在郑华龙的
后,对底下坐的几个人中的某一个使了一个
。“华总,我先来吧。”一个几个人中看起来最年轻的人站了起来,对郑华龙

说
,然后递给他一摞资料。
华总好,少爷好。”几个人齐声说
。
“华总,您听我解释,不是您想的那样,是有人故意……………………”听到郑华龙如此决定,下面的人终于有一个忍不住了,赶
站起来辩解,他可是负责营销这一块的,这
理不当的大帽
扣下来他可受不了,而且一下
被开除这么多员工,可是会给营销
带来不小的麻烦。这件事说来也奇怪,本来从
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第六十一章、华腾之龙(中)
这登上禁聘名单对于华腾的员工来说是最大的
罚,因为这样不仅失去了在华腾的工作,也基本上等于永久失去了在企业里工作的机会。为什么这么说,因为华腾联网创建了一个黑名单,凡是被华腾开除的人员信息都会被登陆到这个名单上,意味着华腾不认可。这个名单其实也是在告诉其他公司,这些员工是我华腾认为很差的。看上去没什么,但其实属于变相的警告,意思是我华腾看不上的你还聘,你是故意和华腾作对,还是觉得华腾的
光不行?再加上曾经有不明事理的公司聘请了这些员工而被华腾特意照顾挤压的不是倒闭了就是
境困难,所以久而久之在整个金
领域就形成了一条不成文的规矩,那就是华腾禁聘名单上的人不准聘请。所以一旦你上榜,那么你去哪里找工作都会被各
理由拒绝,没人会为了一个员工而得罪华腾。吴欣的父母就是被郑彬给
上了这个名单,所以
找不到工作。
“天雨集团向我们发
了合作的申请,我们
行了初步的评估,发现天雨的几个医药项目值得投资,正好弥补我们在这一领域的不足之
,此外还可以弥补最近由于营销
门
理不当失去客
所
逝的利
。
的评估报告已经放在刚刚资料中您可以仔细过目。”得到郑华龙的
许,年轻的董事继续说
。
“不过也是有不乐观的情况,最近营销
的多名员工因为个人问题严重影响了集团的形象,让我们失去了很多的客
,对于这
理不当的情况,我建议应该
开除
理。”说完了自己手下良好的表现,立刻又转题批评其他
门,在座的人中已经有个别人的脸
变得有些不自然了。
“嗯………………………………
的不错,资料我看了,勉
达到要求,这事就你去
理吧,天雨集团的合作项目。顺便那些失职人员的
理问题,你也去
,一个不留,同时登上禁聘名单。”郑华龙刚刚一直在边听边看资料,他觉得评估和数据都
的不错。在郑华龙的
理策略中,谁发现问题,谁就有资格
理问题,谁犯了错误,谁就要为错误买单。
“嗯,继续。”郑华龙的眉
皱了皱,这可不是个小问题,这
低级的错误怎么能
在华腾的员工上呢?郑华龙的目光立刻聚焦到下面几个人的
上,那几个人就是负责营销和人力资源这一块的主
,被郑华龙盯的直冒虚汗,坐立不安。
“最近我不在公司,集团里的大小事还是各位在打理照应。所以今天,我来听听你们最近一段时间的工作汇报,你们谁先开始?”郑华龙扫视了一圈说
。