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31、第三十一章(5/6)

能现在说!”

“不怕一万,也怕万一。从杜总平时并不涉大家工作,只会在关键时候看结果就知,她是个讲究实的人。”

雅雅一脸茫然,蒲富便解释了下。

“现在就说只能让杜总警惕和表扬,但如果我们直接去联系为《小石历险记》游戏制作心人的广芬茹和闫建虎,就可以直接对接工作。要是阻止失败了,就当无事发生,回去再努力,要是阻止成功了,告诉杜总,就是给了杜总一个惊喜,也让杜总看到我们的努力和效率。”

雅雅这才恍然大悟。

所有重要的事都安排好了,三人这才放轻松地吃饭。

蒲富闲聊式地说起“青云”大小的助理来暗示过“青云”想挖他的事。雅雅和王玥表示自己也被对方暗示了。

停下吃饭的动作,三人对视一,面上皆丝笑意。

送上门的杆,不爬白不爬!

于是下午,唐助理再照大小的吩咐来游说时,蒲富三人便直接应了下来。

答应得过于脆,倒是让唐助理有些起疑。

前几天,公司安排去“败家”换学习的那三人先后递了辞呈,明面上是说觉得自己和公司理念不合适,私底下却和公司关系得不错的同事说是被“败家”的工作环境和福利待遇打动了。

他不觉得“败家”一个新成立几个月的公司工作环境和福利能好到哪里去,甚至觉得项志明等人这是拿了对面薪来公司动摇人心了。可既然“败家”敢让项志明几人这么传,说明工作环境和福利应该在及格线以上,甚至和“青云”有得一比。

不然,项志明都是“青云”老人了,又怎么会用这么一戳就破的谎言来动摇人心?

留了个心,唐助理绕着弯委婉问了下这个存疑

呵呵,那几个说着只是,结果抢了杜总还占了他们三个岗位的混:)

一想到项志明他们,蒲富就火气蹭蹭上涨,但还是压了下来,故作无奈地叹气:“败家那边确实环境和条件都还行,但我觉得青云更有发展前途。不仅是职业发展前途,包括项目盈利稳定和对员工的理理念,全都很打动我。”

雅雅和王玥也是差不多的说法。

唐助理一直以自己是“青云”大小的助理为骄傲,听他们都在夸“青云”的职业前景和行业地位,便没再多怀疑地告诉给了大小

得知自己安排去“败家”的三个公司英都被杜以宁挖走,蒋怡气得把家里瓷瓶砸了好几个。

她是想让他们去打听消息,顺便看看能不能挖人来,没让他们把自己打包了直接送过去!

“剩下半个多月让公司对他们三个态度稍微好,特别是要多安排一可以针对到败家公司的工作给他们。”

接起电话,蒋怡怒气冲天

“杜以宁挖了我的人,就必须把他们的人留下!不仅要留下,还要让他们一直以青云员工的现在她面前!呕不死她!”

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