呜呜呜，他就算下辈都给恩人也不一定能还清这个恩吧！

想到自己给广芬茹的十几万月薪，杜以宁有些心虚：“嗯，游戏策划……不过薪可能还没有你在公司当清洁工或前台。”

“以你的情况，除非通货膨胀或者价上涨，前台或清洁工都没有升职加薪的可能。但起始工资会，我们公司大概会给五、六千的月薪，超业内平均薪。”

“如果你游戏策划，升职加薪的空间非常大，但起始薪就比较低了。毕竟你学历普通，履历寻常，也完全没有相关经验和特长，前三个月我最多只能给你四千的月薪。”

杜以宁之前是盼着那些英拒绝自己，现在却不太想被自己看好了的“实力拖油瓶”拒绝，偏偏这时候系统又不允许给过的薪，认为不符合常理，使得她不得不绞尽脑地想自己要怎么才能劝他接受这份工作，甚至开始犹豫要不要用“恩人”的份拜托他。

实在不行，就混过这个周期嘛，三个月后再帮他把岗位调回去。

然而，不等杜以宁想办法劝他，闫建虎便猛烈，亮得几乎发光的眸证明了他的心甘情愿和喜悦：“我愿意！”

“你不愿意也能理解，但是我希望你……”

杜以宁还在组织语言，下意识说自己的腹稿，迟钝两秒才反应过来闫建虎居然答应自己了，登时满脸喜，还从屉里掏一包番茄味的薯片递过去以示好意。

“那你回去准备下，这两天会通知你上班！”

之后剩下那些人的面试也都差不多。

杜以宁把给自己觉不太舒服，可能彼此气场不合的应聘者筛掉，剩下的据履历安排岗位。

除了程序员这实在没办法的技术岗位，能专业不对的，杜以宁都不让他们专业对。越有能力的人越安排一些显然在搞事的“货”岗位，比如第一个面试的广芬茹，越普通的人越安排对他们来说有一定挑战的岗位，比如第三个面试的闫建虎。

哎~就是玩儿~

一切以“怎么最可能让公司倒闭”为标准行。

有的人冲着薪资和福利待遇，本着放假的心思，在杜以宁天崩地陷的不敢置信中接受了岗位调动。也有人觉得这公司连名字都叫“败家”，老板更是不靠谱，不用多久就会倒闭，拒绝在这里浪费时间。

各有各的选择。

周三，“败家公司”终于正式投运营。

为表仪式，周二晚上，杜以宁特地洗了个，换了条收腰显瘦的赫本风小黑裙，开着390多万新买的亮黄兰博基尼去了公司。