“这倒是一个办法，不过效率不吧？”杨迦。

据数据统计，在22世纪时，地球人尚不足百亿。那时候地球环境还很好，宜居的土地更多，但也不过占地球总面积的百分之五左右。然而战争之后，地球上可居住面积减少到不到百分之一，人却增长了整整一倍，达到二百亿！

杨迦本来就是关心则，见黎白这样的神,也就明白了，她既

对于杨迦的这个提议,黎白只略略沉,便立刻，“可以一试。”

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黎白转过，用略带疑惑的视线看着她。

29世纪已经非常注意人才的培养，但没办法，地球上的人实在是太多了。

所不能。

这是系统给的判断，比任何职位和光环都更直观。

玩家登陆游戏，是用意识投的方式，自然无法携带任何实的东西。黎白想要将这些资料带来，只有一个办法，那就是死记背，到游戏里之后再将之写来。但她本人并不是学习这个专业的，要记住那么多繁难的专业术语不错，是非常困难的。

杨迦不由朝她一笑，“之前不是说过，在游戏里培养你自己的班底，再反过来去影响现实。这或许就是个不错的切。那些参与这项研究的玩家们个个都是天才，但却不是每个人都能在现实中一展长才的。如果在现实之中把他们集中起来，先研究你找到的资料，再在游戏里行试验，我想效果会好很多。”

游戏里的玩家中，绝大多数都是这将各研究当□□好来培养的普通人，真正参与心工作的研究人员只有那么几个。毕竟他们不可能全都依靠不知能否成功的网络，现实之中的研究工作十分重要，不能放松。

第90章制服

其实找这方面的资料并不难，尤其黎白要找的还是“过时”的资料，加上这本来也是三区层所期望看到的结果，自然会不遗余力的支持。难的是怎么把这些东西运用到游戏里去。

因为杨迦挑选人才的方式十分简单暴，那就是看是否有称号。像张涛和冯轻旋这样的天才，称号的特殊属能够让他们专业范围内的某些地方获得加。比如冯轻旋的称号属是“使用爆破装置威力增加1%”。

黎白转看她,神明亮而定，“放心,我心里有数。”

人类科技时代后，许多地方机已经取代了人工，真正需要人类工作的岗位非常少。偏偏为了储备探索外太空的人，还必须大力鼓励生育，导致人越来越多。而阶级垒也远比几百年前更加固，除了要给那些大大小小的家族留下的位置，剩下来让普通人竞争的岗位自然更少。就算十分优秀的人才，有时候也很难找到发展平台。

杨迦很快又，“不过这对我们来说，或许也是个机会。”

当然，就算是普通人，才华也是毋庸置疑的。

好在这时机的价格也十分便宜，只要采购齐全工，许多小的研究工作在家里就可以行。许多人闲着无事，都会培养一两好，用以打发时间。

如果黎白能够将这些人聚集起来，在解决游戏里的问题的同时，不也算是变相的为她培养了一大助力吗？

她这么脆,反倒让杨迦忐忑了起来,“行不行啊？我就是随一说。要不还是再仔细斟酌一下吧。”