第二合伙人投票表决，大家慎重再慎重，最终还是决定了今年要劝退七个人，你你你姑娘就是其中之一。

她的救世主这次拒绝降临。陶然冲她微微摇了摇，常铮更是毫无反应，白漫漫看着整个人都不好了，就差跟着一起哭。

这一刻，灯光惨白如雪，世界鸦雀无声。无数义复杂的神投过来，落在你你你上，也落在呆若木的白漫漫上，千丝万缕，令人窒息。

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三半，第一投票结束，中场休息。

可怜小朋友们的座位扎堆，就在全公司最大的会议室外面。老板们一个接一个会议室的时候，没人敢伸细看，气氛肃穆到空气都近乎凝滞。墙隔音极好，外面什么都听不到，小朋友们却依然徒劳地竖起耳朵，切又忐忑地盼望着那扇门里透自己安全过关的曙光。

倪玛小被约谈之后，正坐在公共区域自己的座位上，放声大哭。

七个人全是上一期校招来的新人，之前也隐约知不好，只是正式通知他们的时候，才明白事情真的落到了自己上。

陶然直视白漫漫，定地一动不动。常铮看看她，又看看陶然，里已有了赞赏之意。他果然没看错人，陶然心里有仁，但更有分寸。

这全然崩溃的哭声震惊了所有人，正想收拾包下班的停下了动作，本打算走过去安的也僵住了脚步。一大片泥塑般的同事里，仓皇四顾的白漫漫格外显。她不巧就坐在你你你旁边，邻座哭得像个摔了嘴啃泥的三岁小孩，半面都不要了，倒是她窘得整张脸都红了。

陶然的评分其实已经稳稳地保住了白小的一条小命，但这会儿还真不能透给她。万一她喜上眉梢回了座位，让同期的同事们知她在老板面前这么得，岂不巧成拙。

一个人不能永远对自己的无知一无所知。白漫漫这几个月来能安心事，全靠老板靠谱，为她遮风挡雨，但这不能是常态。总有一天她要明白优胜劣汰是多么残酷的事情，活着就该庆幸，失败注定难堪。

咨询公司小时收着客的钱，办自己内的事更要讲求效率。劝退由人事作，好几位同事分行事，小黑屋五散会，六不到，已经全谈妥。

第一汇总的是项目经理们对这一年与自己共事过的所有顾问的评分，人事门正在整理，会议室里的人就抓这十分钟，或来转一圈接个电话，或站起来舒展骨。

两个老板间的桃，这会儿倒霉的白漫漫看不见，更看不懂。她只知陶然已经打定主意不来帮她了，下这件

顾问，其实生死一线的也就是助理顾问们。顾问和级顾问这两个职级的人多少已经有些基，就算这一年犯了大错，看着过不了小黑屋投票表决，也会早早意识到大事不妙，先一步槽走人。

好不容易，她求救的目光找到了陶然，和站在他后的常铮。

那些碍于她撒卖痴，或多或少为她提供过帮助的老板们，无一例外地了她并不适合咨询的判断。常铮望着显示结果的大屏幕投影，转跟陶然对视一，都从彼此的睛里看到了一丝慨。论脸论讨巧，你你你不知比白漫漫几个段数。可见天酬勤，公平有时真的会在你并不抱希望的时候恰好现。

常铮和陶然一起在茶间倒咖啡，吓坏了的白漫漫期期艾艾地凑过来，也不敢开问什么，只盯着他们一声不吭。大小老板保持一致，都没理她。

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韦方澄正好五多的时候黑着脸下来找常铮，常铮赶把陶然一起叫去，三个人围着电话给烦人的客解释了一通他们提的莫名其妙的问题。等这个电话打完，送走韦瘟神，他们才忽然意识到，整个办公室的氛围都不对劲了。

端着杯回去的路上，陶然想想刚才小姑娘的怂样，不由发笑。常老板走在一步之遥的地方，用低得不能再低的声音念了一句“让她调戏我们，嘿嘿”，陶经理笑横了一过去，常老板立刻成了一只锯嘴葫芦。

她甚至分不清周遭的注意力到底是幸灾乐祸，还是怜之悯之。又或者，是不是谴责她为什么不早去宽。

白漫漫在那儿手足无措地坐了有好几分钟，第二次抬望向陶然的时候，已经是明明白白的恳求。她自己都不知她希望陶然帮她什么，或许什么都不合适，都只能让事态变得更加难堪。但她仅有的阅历已经在你你你依然刺耳的哭声中分崩离析，一地残渣，她真的不知该怎么办了。