陆持的方式，用英文了三分钟的自我介绍。不过他显然对自己稍带音的语不怎么自信，以至于自我介绍时，某些单词和句说的糊糊结结的。相比起陆持顿挫节奏明快的掌控力，越显枯燥。等到三分钟结束时，王浩的情绪低落急了。他知自己的表现不太好，觉得自己没有通过面试的希望了。

受到王浩的影响，剩下那位女生举起手，小心翼翼地问：“我可以说华语吗？”

manger笑了笑：“当然可以。”

女生这才了一气，酝酿了一下情绪，开始了自己的自我介绍。

相比于陆持那份堪称华丽情的演讲，女生的表现平淡无奇。然而跟表现糟糕的王浩相比，女生的表现可谓是稳扎稳打了。还没有开始自我介绍的小组成员们受启发，每个人都以最快的速度调整好自己的心态。接下来的自我介绍大家或者用英文或者用华语，力求表现自己最好的一面。

不过让人印象最为刻的当然还是陆持这位外形过分英俊，演讲也颇染力的面试者。

manger不由自主的又看了陆持一，然后拿一份案例，对大家说：“你们有十五分钟的时间看案例。然后，我需要你们大家据现有的资料，为这家公司制定一份一年期的发展计划以及实施这个计划的步骤。”

所有人微微提了一气，拿起桌上的面试资料。然后，包括陆持在内，所有人的表情立刻变得古怪起来。

只见案例上面赫然写着“校园网，2001年5月8日正式上线，近两个月的时间内……”

所有人齐刷刷的看向陆持，脸上闪过羡慕、嫉妒、怀疑、失落情绪。到了最后，就连对自己颇为自信的a大研究生和那位华科大的应届毕业生都到郁闷了。

因为他们都知，就算他们对自己自信爆表，也没可能在十五分钟的时间内，通过看案例的方式全面了解校园网。更不可能在十五分钟的思考中，制定一个比校园网的创始人更加完善的一年发展计划。

这特么简直就是人家拿着通关攻略打游戏，然后他们面对的全都是地狱级模式。

manger笑眯眯的看着陆持：“校园网在上线不到两个月的时间内，能够迅速发展2000万客，这样的成绩对于业内来说，是一件非常不可思议的事情。而且门网站是一个新兴事，所有人都很看好它的未来……dh在挑选案例的时候，并没有想到校园网的创始人也会参加我们的面试。如果你介意的话，我们可以换一个案例。”

说完，manger好整以暇的打量着陆持，他想知陆持接下来会这么。是为了所谓的公平调换案例，还是持选择这个案例。

其他人也全神贯注的看着陆持，中的情绪复杂而炽烈。

受到manger小小的恶趣味，陆持微微一笑：“我非常兴dh能够把校园网收录到面试的案例中。看来今天是我的幸运日，校园网得到了像dh这样的，世界级公司的认可。我还能有幸坐在这里，跟全国最尖的人才一起讨论校园网的未来发展。”