刻，开说：“你们说，我要不要找几本审计方面的教材看一下？”增加一下心竞争力什么的。

岳斌立刻说：“金研究所里有不少研究员都是注册会计师，我们可以从他们手里借一cpa的教材。”以陆持过目不忘的能力，两天时间绝对能通读一遍记下大半儿。

陆持睛一亮。

张扬挠了挠下：“不过好奇怪呀，我记得这些事务所招聘应届毕业生的时间大都在每年九月份，今年怎么会提前这么早？”

谁知呢！

岳斌耸了耸肩膀，拿着手机跑到一边打电话，给陆持借资料去了。

接下来这两天时间，陆持一边翻看注册会计师的考试教材一边准备dh的面试。有看不懂的地方就请教金研究所的同事们。

与此同时，陆持还照顾琳琳给的面试程和题目，准备了多份答案，然后让校园网的小伙伴以及金研究所的研究员们充当面试官，给他的表现打分。乔诗语还从家里搬来了一架穿衣镜，方便陆持在行自我介绍和个人演讲的时候全方位的观自己的表情和习惯动作，以便及时纠正不太好的习惯。

岳斌和张扬甚至还从自家公司要了不少无需保密的会议资料来——都是公司开会时，各个门经理或者项目负责人工作汇报和项目阐述的视频。岳斌和张扬拿过来给陆持参考，以便让陆持清楚真正的职场人在作报告时的气场和表现，免得在个人演讲环节太过生涩作……

除此之外，陆持还挑了几个群面的案例，跟校园网的同学们一起行了面试讨论——充当面试官的依然是金研究所的研究员们。小伙伴们跃跃试，都把这群面当成了角扮演，玩儿的特别嗨。经过激烈的探讨和碰撞之后，大家发现不同的思维模式来的灵火还真有值得记录的分——也算是无意的收获。

卓越兴致的表示：“我觉得这形式可以保留下来。以后我们有时间就聚在一起探讨一下。”

邢远笑：“现在还可以，九月份大家就各自上大学了，想要聚在一起没那么容易。”

尤其是国留学的几个人，国外的寒暑假和国内的假期不太一样，再加上邢远和崔振都是想要成为nba球员的男人，上了大学以后，肯定会加倍投训练，不会经常回国，也就意味着大家能凑在一起的时间更少了。

虽然少年不识愁滋味，可是这久别难逢的事情，永远都让人怅然。

卓越皱了皱眉，下意识说：“要是校园网能行视频会议就好了。”到时候他们也来个越洋会议，端大气上档次。

一句话落，众人齐刷刷的看向陆持。

陆持无奈的摸了摸鼻，只好说：“我研究一下。”

小伙伴们一脸“那就给你了”的老怀大。

模拟面试还能模拟个大任务，陆持能怎么办？只能绝望着绝望着就习惯成自然了。