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然而,徐涓说完,焦航好像听到了什么奇怪的话似的,不解地看他一
:“品质?游戏不就是为了娱乐么,
太低,说明娱乐
不足、不好玩,不好玩的游戏就不是好游戏,还谈什么品质?”
但徐涓不想回去了。
他批评别的也就算了,讲到游戏上,徐涓难免不服。
但他显然低估了他爸的狠心程度,焦航可能被下了死命令,他再三暗示“你别
我”,焦先生仍然要
他,还要求他召开内
会议,要替他开会。
徐涓心里一万分不乐意,但也没因此给焦航摆脸
看。
徐涓一肚
火气,忍了又忍,委婉地说:“其实,我们公司虽然不赚钱,但我们
来的游戏,品质还是不错的。”
焦航有备而来,针对他们公司的情况,发表了一番
演讲。
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这话并非自
自擂,徐涓手下的员工,都对他没有任何不满,公司不赚钱又如何?小徐总照样发薪
,而且工作量小,创意自由,这两年涓
的策划想
什么类型的游戏都行,徐涓不
,放任他们随意发挥,反正全是赔钱货,他不在乎用什么姿势赔钱。
正因为如此,当年他创业时招来的那批人,除了个别离职的,大多都跟着他,这是徐涓的团队,不是什么
藏不
的大
团队,但也并不比别人差多少。
徐涓不急着把人送走,焦航愿意待就待,他该
嘛
嘛,如果这个人有
,最好应付一下差事就算了,别对他指手画脚。
可惜,当初徐涓遭受挫折,一蹶不振,他的团队也没能成长起来。
乎,现在不仅裴聿不信任他,他爸妈也不信任他,不想给他重新开始的机会,只想迅速把他拉起来,让他变得
面一
,重新回到他原本的世界。
恐怕这位焦总平时都没时间玩游戏吧,一个不了解游戏的人,竟然来教他怎么
游戏?
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虽然每一句话都很客气,但中心思想却是:你们这也不行、那也不行,还把他们最近刚开内测的新游戏也批评了一遍,让他们改玩法,改运营思路,否则依然赚不到钱。
徐涓差
心梗,在他心里,游戏也是文艺作品的一
,任何作品都分冷门和
门,冷门游戏不等于
他客客气气地把焦航迎
来了,毕竟人家大小也是一个“总”,被指派来带他,肯定不是钱不钱的问题,是看在他爸的面
上,听老爷
的安排才来受罪,他犯不着跟人家过不去。
所谓隔行如隔山,不
他以前的履历有多辉煌,他又没
过游戏,他凭什么对他们这群专业人士指指
?行政和技术是两码事啊。
徐涓着实没想到,这位钦差竟然这么直接,虽然表面上态度
好,开会的时候让他坐主位,发言也很客气,但焦航是什么来
,全公司都知
,徐涓手底下的人,和他爸、他哥那边的人不一样,这里没有职场
英,
游戏的么,大
分是技术宅,而且跟他这个不靠谱的老板混久了,全都懒洋洋的,焦航拿
睛一扫,整个会议室都是“歪瓜裂枣”,徐涓尴尬得脸都红了。
“……”
有些人就是这样,越被看不起越有脾气,虽然没什么资本耍脾气了,但他至少可以选择后果自负,即使死在外面也是他一个人的事,这还不行么?
想当年也都是有理想有追求的人才,
这行的,谁不想
一款长盛不衰的经典好游戏?