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这个呢,就叫
球队的目标明确。
优秀的球员也需要训练。主要是训练什么呢?
在很多的闲聊中,基德跟李峰说过。一个赛季,作为一名教练。如果想要打
一些成绩的话。
就是不在他
边去上篮或投篮。111:70!
而且当年他的手下得力的后卫李峰,此时就在自己的队里!
看到刚才克拉克森和今年榜
英格拉姆的争吵,让沃顿加
了焦虑。
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这一
在传统
队那里,是很容易
到的。比如像东
的猛龙,凯尔特人,奇才,骑士。
但是面对这样的球队,如果想打
成绩的话,沃顿觉得自己会
到心累的。
但往往球队球星多了不好
这方面的事。
这么快就需要他来调节球员氛围吗?
但沃顿
觉现在他就想见基德一面了。
基德那边已经取得了联系,说过段时间就会来洛杉矶。
此时拳王发球,被英格拉姆直接断掉!现场的球迷们
上发
了不小的惊呼声!
到了下赛季,又让雄鹿队夺冠就凭这两
,他就觉得有必要去请教下基德。
这个联盟里有这样的球员。还有就是其他普通的球员们了,也是能得到不同程度
步的,但首先是,球员有自主想要提
战力的心。
沃顿刚来教练领域几年时间,所以此时还显得很小白。
尼克杨状态好的时候可以依靠下。克拉克森有不错的得分能力。
后来他们用了禅师的三角
攻
系,然后夺冠了。
努力的想着和基德在第一赛季的对话。
李峰着赛场伤来回折返跑着。这个过程中他在思考的是,如果说这个赛季湖人队想拼一把呢?
他沃顿
临时主教练的时候,甚至多场比赛想让自己的球员输球都
不到
这也是为什么基德在去雄鹿的时候主张用三角
攻的原因之一!
本来想投中这球后数落下李峰的,但自己确率先
丑……
107:67!双方的分差还很大!
在沃顿也发现这个的时候,英格拉姆直接转
难度后仰
投2分命中!
比赛意识,掌控比赛的能力,还有就是在关键时刻肯牺牲肯让步的能力。
基德是超级
星球员,也刚
教练没几年,但他带篮网的第一年就让篮网打到了季后赛第二
。
球员也要跟得上,主要是能力跟得上。这个就需要早期的培养了。
想到这里李峰将球直接传了
去,克拉克森直接拿起李峰的传球,随后投了个三不沾
界了……
在训练的时候,没什么事沃顿会找李峰聊天。
英格拉姆起
三分空心命中!
而此时球队内
似乎发生了争吵。沃顿此时叉着腰在场边看这这场比赛。
最近主要说的是,想亲自去一趟密尔沃基,请基德吃顿饭。
真的是想输,都输不了。
再一个是跟得上。教练在每场比赛里,跟得上对手的比赛节奏,从而制定相应的大框架战术。
无论什么样战力的球员,都需要通过训练和长期的磨合来达到预期想要的结果。
最好的例
就是当年的芝加哥公
队,一队都是能打的球队,但他们却一直拿不到总冠军。
今天祖
茨发挥的还可以。英格拉姆一般。
比如像新秀,如果他的能力足够
,或者
合足够好,后期也是能
到相对
表现的。
此时着太
队过来的时候,湖人队显得如此不堪一击!
像这些球队,赛季开始的时候就一个目标。
沃顿憋了整场比赛
但现在沃顿
会到了,想要带好球队,除非球队很厉害,比如像上赛季的勇士。
太
那边忙中
错!李峰直接趁机拿到篮板!然后直传球过去!
李峰说沃顿这样太麻烦了。季前赛有和雄鹿的比赛,到时候去问他不就完了。
助教累,但工作却单调。
主教练看上去
轻松的,也确实一名主帅很多活他都不用
。
此时着赛场上的球员当中,就兰德尔的防守还不错。但明显对手知
这个。
比如当时的新人阿德托昆博,每一年他的对抗能力都恐怖的增长着!
当时基德说这一
是很不容易的。但相比一支球队,如果全是年轻人,就好
一些了。
目的也很明确,就是想请教下,当年球队都那样了,他是怎么把球队最终带
季后赛的。
最简单的思想就是,球队要一起往一个目标使劲!
沃顿:“好球!继续继续!” [page]
好在现在的湖人还有科比,还有李峰!拉
尔是前年的榜
球员,看上去打的也不错。
自然要找这个领域里他认为比较优秀的教练来请教了。他首先想到的就基德。