上提了当前的工作思路，即应立即着手梳理、研究和规划的四大问题：农业产业结构调整已经试，如何全面推开？工业基础薄弱，如何争取大项目，如何招商引资？企业改制即将扫尾，如何解决低保和拓展大量失业工人的再就业的路？城市如何规划和建设才能上档次？对这四个问题，他提了自己的见解，得到了史书记、卫市长的肯定和常委们的一致认可。

一提到争取项目和引项目，石维民首先想到的了两个人。一个是老长汪国兴。汪长是个好人，因为他最关心贫困地区的发展问题，记得自己回国刚分到里，作为委会议的记录人，有幸多次见证汪长的工作思路和作风，每次开会研究项目分问题时，他总是率先发言，总是先导地提优先照顾西欠发达的地区，往往使得会议形成了一面倒的现象，很快就统一了认识。汪长对自己也是培养关心有加啊。下县挂职锻炼付，有人提自己太年轻，缺乏基层工作经验。汪长说，什么事都是从不会到会，没有战争前谁打过仗？刚解放时谁过经济工作？摸着石过河！二十九岁的人为什么就不能当县委书记？战争年代我们的老前辈二十多岁就已统领千山万的级指挥官了！“对于石维民这样的年轻人，品行好，博学，踢下去，让他们摔打捧打，有利于他们的成长！”

还有山北县的农民饮问题、通问题，不是老长积极从中撮合，解决起来也不可能有那么顺当。是应该早空去看看他，汪长六十四岁，快要退休了，得抓时间从他那里“刮油”。石维民忍不住浅笑了一下。

一想到招商引资问题，石维民就想到了老同学李芳玲。还是她好。回国没有从政，却走上了一条经商办企业的路，无官一轻。时下已是国威尔公司驻中国的总代理人了。算不算官？至少在中国传统概念里应该不算。前不久获悉，她又在圳办了一个规摸很大的旅游开发产业公司。泰平的西江的生态旅游开发可不可以找找她？泰平是她的故乡，肯定会鼎力相助。麻烦。麻烦的就是她至今未婚，而自己则一直是她心目中多年的偶像，情的问题最棘手，最难理……唉，先放一放吧，看看再说。

石维民心里清楚泰平的稳定问题有隐患。而其本在于政府门的机关作风有问题，安居工程不是已经明显地暴了我们机关作风的问题了吗？对群众反映来的问题熟视无睹，一些门采取拖延或着不办的手段，已经到了发人省的地步。什么原因？利益格局？但不什么原因，这机关作风亟待整顿，如何整顿？

发展和稳定是两个，两者不能偏费，理得不好就可能翻车啊。

唉……如果卫市长不走就好了，自己也不会这么快就被推上风浪尖。对，该与他通个气，听听他的建议。还有市委一把手史书记，也该通个话，听听他的意见。

“小，我去打个电话。”石维民站起来，“请大家稍候。”然后走过。

二十分钟，石维民返回病房。

“请大家放心！刚才你们反映的这些问题非常实际，市政府今天就研究，彻底解决这些问题。”

“谢谢石市长！谢谢市政府！”几个伤员家属顿生激。

秦正联带着李院长和内科主任走病房。