业主为小区有这样一支保驾护航的队伍而到安全和惬意。

晨会上锦溪带领全员工共同温习他们的企业文化，公司的企业使命是：服务业主报效社会，公司的企业价值观是：尊重业主从尊重员工开始，公司的理文化是：重结果亦关注控制过程，公司的团队文化是：学习、创新、伙伴、执行，公司的服务文化是：追求仆人—家朋友三境界。员工们每天早晨大声朗读的这些企业华都是mary加这个公司后总结积淀的，一代代的金蔷薇业人正是靠着这样的企业灵魂艰苦奋斗在各个项目的一线上。

凯莱园业主服务中心的工作在员工们大声朗读企业文化的时候已经拉开了一天工作的序幕。作为金蔷薇业人，锦溪时刻谨记上肩负的使命，她们要时刻保证业主的正常生活、维护小区的秩序和业主的生命财产安全。哈市的汛期就要到了，今天锦溪把工程的工作人员分成了5组，分别行汛期前的设备检查试用工作。

宋锦溪：工程人员列。

工程班长：报告宋经理，工程全员15人，今日席15人，全席，请指示。（工程班长汇报勤人数的声音洪亮，军事化团队理是锦溪所带团队的特）

宋锦溪：工程班长于卫国听令。今日把你的人员分成5组分别完成以下工作。第一组负责小区的排污泵试用、排系统检查。第二组负责检查地下积坑污泵是否灵有效，并将控制开关放在“自动”位置；第三组负责检查单元楼内、外雨井、污井、雨是否有堆积，并加以清除，保证排畅通；第四组负责检查电室、控制室等重要机房是否有漏雨情况，若有发生及时理；第五组负责加电气设备、设施、包括避雷网（针）、电缆沟等的检查、巡视，发现问题及时解决。

工程班长：收到，请宋经理放心，下午三向您汇报今日工作展情况。

宋锦溪：好，工程带队发。

晨会结束锦溪似乎可以放轻松一些，锦溪明白业理无“小事”，看似平凡的工作却与千家万的业主生活息息相关，她一定要尽自己所能带领团队用心为业主服务，好像只有这样才能对得起业主缴纳的业费，好像只有这样才能不负mary这些年辛苦的栽培她。用恩的心拥抱生活，锦溪觉工作中的每一天都是快乐的。

宋锦溪：大娘，晨练呢？大爷，又来溜狗啦？付，今天走这么早啊？

锦溪一边在小区里检查工作，嘴还一边不闲着，正是因为锦溪这光乐观的格才赢得业主们的喜和信赖。锦溪可是这个小区里有名的中老年妇女妇男们的偶像啊。在锦溪的字典里，她认为业只有亲民才能真正走业主们的内心，才能让他们心不设防。清晨的一个微笑是对业主最好不过的问候方式。

锦溪走在园区里，看到着金蔷薇业制服的外保（室外保洁）们正在检查小区路排沟，时不时的还在用铁锹清除周边的杂，锦溪到很欣，从这里她看到了晨会的内容已经被她的这群可的员工力行的去执行啦。从投标成功驻凯莱园小区，这只队伍从招聘到培训，从到默契，从陌生到信赖都是锦溪一手打造的，她和这只队伍有情。

锦溪兴的跑到外保大叔面前“大家辛苦了，天气渐渐转凉了，你们早上来的早，要记得多穿哦。”