拍了拍，零迫不及待的冲了去。

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实在没忍住，李璇语噗嗤一下笑了声，心想零怎么这么逗。

见此，李璇语就这么看着零走了隔1306。

在r1306的隔r1305，已经成为开发小组组长，担任骨技术算法工程师的李璇语看到背着小手一蹦一，走路又悄无声息的零，刚准备喊一声，就看到零了一个“嘘”的手势。

说完，在小组成员们疑惑的神下，李璇语起走了去。

“电梯也没坏啊，奇了怪了。”

“没……”

r1306

看了一“小伙“的员工牌，零瞥了一朱雀组的组长，然后开说：

零一副关智障的神看着彭敬，“我就好奇了，你难不知糖果科技的规矩？你就不担心被辞退吗？”

和李璇语不同，两个当事人被吓了一。

想到网络行语，零调侃：“不会吧，不会吧。“

13楼，电梯无声无息的开了，正在打扫13楼电梯厅的保洁阿姨被突然现的零吓了一。

在零厉害后，保洁阿姨疑惑的了一下电梯，奇怪，刚才怎么没有电梯开门的提示音。

“你不会真以为绩效考低于六十分后，糖果科技才会辞退员工吧？“

“

下一刻，零突然冷着脸，“彭敬，从上个月开始，你就了我的观察期名单。”

“这个可以有！”零兴奋的搓了搓小手。

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回看见是零后，又被吓到了。

“老大，我这就去来个突然袭击。”

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“彭敬，员工号010683，连续三个月绩效考六十几，上班时间工作未完成，还有时间在那泡妞！“

“所以……你是怎么想的呀？”

“那你刚才哆唆什么？”

因为在监控里，零已经看到了好几个绩效差的老油条正在摸鱼。

电梯门应声而开，这一下，保洁阿姨更加疑惑了。

摇了摇，保洁阿姨继续拖地。

李璇语刚走到r1305门，就看见零站在两个聊得正嗨的员工背后，开调侃：“哟，小伙泡妞呢？”

r1306，捷式开发小组朱雀组办公区。

说着，零有些怪异的看着彭敬，指着坐在彭敬旁边的严梅，说：“严梅，连续两年绩效考八十五分以上，其中有两次表现优秀，绩效考成绩超过了九十。”

哪些人在混日，绩效差的一批，我最清楚了。”

似乎想到了什么，李璇语开对小组的人说：“今天都注意一，手上的工作完成了再聊天。”

叮~

还没有注意到办公区里多个一个“人”。

零皱了皱眉，“我有这么吓人？”

就是有可惜，小灰灰不愿意跟着她一起。

十五个人的小组，此时有两个人正在有说有笑的谈论着网上的话题，而其他人因为手上的工作，正在敲代码。