的时候宋丽和李蓉走了过来，我看着她们了让她们坐下后说：“上个星期我代的事怎么样了？方案有没有好啊？”

宋丽听后说：“基本已经完成了，这次年中的奖励模式比较简单所以周五的时候基本就成型了，我正跟李副总商量，准备这个星期就把钱打到每一个员工的卡上！这件事在这个星期之内会完成！”

我听后非常满意，这两个女人事的效率还是极滴，否则我也不会让他们任这么重要的职务！短短几天就把事办妥了反倒是我这个总经理荒了一个周末，想想真是有些不好意思，现在我的心思越来越不在公司上了！

“不错，你们的效率非常啊！是这样，今天早上我琢磨了一下，对于业务只发一个特别奖是不是太少了，这样一来其他业务的员工会不会有想法！你看，业务有二十多号人吧，是我们公司所有门中人最多的一个，只发一个特别贡献奖面太小了，毕竟大家都很努力，但公司只看到了一个人的成绩，这不太公平！”我着烟说。

“陈总你说的有理！业务门一共有二十多号人，要是只给一个人设特别奖似乎不太合适这会打击其他人的积极！虽然从这几个月来看副经理张平了不少努力调动了所有人的积极但是最积极的方式还是质刺激！我同意陈总的想法，可以多设几个奖！”

我听后继续说：“既然你们都同意那我就决定，这次业务设一、二、三等奖和鼓励奖，名额分别为一、二、三和五个，奖金是三万、两万、一万和五千，这样一来业务几乎有一半的人可以得到奖励！以后下半年的工作就更容易开展了，我希望在业务里型成一个你追我赶的局面，大家一起步！”

宋丽听后了说：“好，我上调整一下这个星期之内完成应该没有问题！要是业务的小们知这个方案一定会非常兴，我想下半年的业绩又会有一次飞越了！”

李蓉听后接着说：“没错，张平这些日了很大的力气调动这些小的积极，不过这年说再多的话也不如有些实上的激励，陈总我也觉得你的主意非常不错，能将所有人的工作态度提到一个新的台阶！”

“是啊，你们说的都不错，这年所有人都是现实主义者，没有质上的激励是永远不好活得啦！对了，关于我们的奖励政策大家都怎么说啊？有没有什么不同意见？我们作为理者必须知所有人的心理情况！”我了一烟问。

“呵呵，我只能说全公司百分之就是的人一定会满意我们的决定但是林大了什么鸟都有，众难调总有几个人会觉得自己吃亏了！我就有耳闻，业务的人就有发牢表示，公司的成绩全靠他们跑业务跑来的啦！为什么到来每个人都有三万块的奖金，这不是不公平嘛！”宋丽笑着说。

我听后了：“这话确实不错，业务是你们拿下的没错但是没有后续跟的各个门你们最后拿到的单能最终成为钱吗？一个公司想要成功永远离不开团队合，少了谁都不行！说这些话的人就是没有团队意识，只看到了自己的贡献！”

“是啊，我听了之后也很生气，你说说这些人就知自己的袋装了多少钱！

再说了我已经说过了，只要大家好好到了年底一定会劳分，现在不过是年中的一次奖励罢了，完全没有必要这么看不过去吧！”宋丽也说。

“嗯，蓉，这样你回去之后你找张平谈谈这个问题！你不要看着不过是一些人说了几句话，这样的心态是会传染的啊！要是以后我们业务个个都是这样的心态那就完了！你让张平以后在工作中好好敲打敲打他们一下，有些不该说的废话不要说！我们是一个整要团结！而且我没记错的话业务都是男孩吧，作为一个男人就要有气量，不要试试计较跟个娘们似的啊！”我看着李蓉说。

“好，我知了，我会跟张平说一下这件事！我想以后应该是不会再发生了！

业务的那些小伙整还是不错滴，不想这不过是他们一时之间想不通罢了，不会再现了！”李蓉了对我说。

“那好，没事的话就这样吧！你们也去忙吧，方案这个星期搞定但是奖金不用这么急，现在才五月底，等到六月下旬再发下去吧！本来就是年中奖励嘛！”

我说。

“没问题，我们这就去作！”说完两女就准备离开了我的办公室！

这时我突然想起下午那个石中杰要过来于是急忙说：“下午有个客要过来，你们到时一起参加一下，大家都认识一下吧！等他来了我再叫你们过来！”

两女听后了这才离开了我的办公室，我看着她们的背影又上了一烟，时间过得真快啊，似乎丽丽的女儿幂幂过几天就要考了吧，我要找个时间打个电话问问，也不知她需不需要帮助！

且说李蓉离开我的办公室后就回到了自己那里，一坐下就拿起电话打给了张平：“阿平，你在公司吗？我有事找你啊！”

“蓉，我在外面跑业务啊！有什么事啊？不能电话里谈？”张平问。

“不行，电话里说不方便！你什么时候回公司啊？”李蓉问。