无视老板的全忽悠，再次提要求，一看就是练过的。

苏塘扭，看到老板呼好几次，着开反馈视频，之后听到视频里面的话十分……嗯，鞭辟里。

甲方通常觉得乙方拿钱不事，怎么就这么一个破玩意，乙方通常觉得甲方需求太，就给这么钱还想要自行车。

“这么好？”苏塘很惊讶，“你们医院这么好？”

苏塘看着看着，情不自禁地笑了。

当晚回家后晏淮思跟他说：“我从明天开始休陪产假，父母帮我从院长手里要到了三十天陪产假。”

他觉得其实像晏淮思好的，毕竟对方长得真的很帅，颜值绝对很，如果女孩长得像晏淮思，那就应该是很像晏淮思的妈妈。

豆芽菜将来如果能有那份颜值，他是梦都会笑醒。

虽然苏塘也不懂什么叫的基因势，但总的来说应该是会像比较势的那一方。

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据说两个人结婚怀生孩，孩通常会像基因势的那一方。

虽然晏淮思的妈妈已经五十多岁，但依旧是位优雅知的丽女，依稀可以看年轻的时候颜值也一定很。

笑了，也不知豆芽菜像谁，会不会像他一样戏多，会不会像晏淮思一样不想说自己从前的事情。

苏塘笑，他也觉得是理想型，对于他来说没有谁的基因比晏淮思更加完了。

据另外一位甲方负责人说，发给他们的反馈意见已经是化过的，他们都没有听最初的版本，那简直不堪耳。

老板觉得这次碰到了茬，很难搞，但为了钱只能着上。

但毕竟人家是甲方，乙方还是忽悠为主。但如果碰到要求标准严格的，听到他们的忽悠还会破大骂，这个时候就很让人疼。

这时甲方的反馈邮件又来了，老板一脸生无可恋，非常不想打开邮件，但依旧着打开。

在特效这块，甲方跟乙方存在非常大的需求差异，可以说是不可调和的矛盾。

其实真的到决定离开职场时，他发现自己还是很舍不得，不过幸好没几年就能回来，他还年轻，耽误得起，几年之后再回来也才不到三十，还是个能熬夜能007的年纪。

他们这次的甲方就是一个要求很标准很严格，还会破大骂的人。

当天下班后他跟同事聚餐，聚餐完晏淮思已经下班来接他，这是同事第一次看到他人的长相，其中几个了解他的人冲他挤眉，大意就是这是你的理想型。

那也许是晏淮思吧。

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次日早上，他到公司会议室继续项目，准备站好最后一班岗。