你真的是成长了不少，也开窍了不少。对，在娱乐圈里面确实是合作共赢才是最重要的事情，你看你前段时间一直那么多资源去打压一个小的工作室，让公司很多人都不满了。导致了你职位的一直在降低。

那你现在能够明白合作共赢，而且获取利益是最重要的事情，这个是非常好的。徐泽工作室这样的创新型的公司有非常的多，能够能拍摄好的电视剧的公司也非常多。那我们不能够因为人家有潜力，然后就去打人家。

这样的话确实是一保持我们优势方式，但是这方式的话，也直接扼杀了别人创新的一个动力。还不如直接一下投资，毕竟这些创新型公司缺人缺资源缺资金。那这样的话，我们去直接和他们一块合作共赢的话，也能够激发他们自的创造力。这样的话赚取利益才是本的事情。

其他的动作只会是竭泽而渔，也不符合我们的要求。我们创办公司的目的其实就是赚取最大的利益，那怎么样赚钱我们就怎么样。现在你明白这一是非常好的。”木对着王说。

他现在真的对王有些刮目相看了，没想到短短的这段时间就让王会了这么多的事情。要知前段时间王还和自已扛着，非要打压徐泽工作室呢。而且它把这个成自已的一个什么样的目标。

当时的木就对王有些失望了，因为从前期他的徐泽工作室损害了公司那么多的利益来看的话，王本的格局就非常的小。没有明确公司想要的是什么。

其实当时大家对于王是否能够打败时的工作室，得到真正的胜利并不关心。大家关心的是他能给公司创造了多少个利益，能够给公司带来多少的回报。这才是大家关心的，最终大家关心的是自的分红以及能拿到的钱是多少。并不是说王他们凭借着公司的优势打败了多少个工作室，这有什么意义呢？

因为像徐泽工作室这如雨后笋一般，无穷无尽的。公司要忙着去打压这些工作室，到最后的结果，得自已疲惫不堪，还让公司损失那么多资源。但公司损失越来越多的时候，可能公司就没办法维持下去了，到最后那些又有新的工作室，正好爬起来。到最后公司连打压他们的资源都没有了，这就陷了一个非常恶的循环。

这当然不是王所想看到了，而这也是导致王的职位被贬下去的一个非常重要的原因。他当时的目光真的不适合当公司的一个总监职位的层领导者。

而现在就不太一样了，没想到王几个月的时间就能够领悟到这么多。看来有时候失败确实能够开发人的界，让人重新思考一些事情该怎么。现在的王就已经达到了这一。

他能够和徐泽工作室化解恩怨，而且合作共赢，照徐泽工作室的优势去谈一分利益，这个就是成长，也是木所希望看到的。

“哪里哪里，总你夸奖我了，这个东西也都是被的。毕竟徐泽工作室越来越盛，我这如果继续打压他的话还会损失更多的利益，而且不一定能够封杀掉。原来我用了公司那么多的资源都被徐泽工作室那边反抗过去了，那就证明这徐泽工作室就是一波打不死的小。

既然他这么的顽，我们又打又打不下去，那只能够从另一个方面去解决这个问题了。而且合作共赢，确实是一条非常不错的路。