。打算将神仙菜这个品牌，一步的扩大开来。以至于最近吴坤，又在汉江人才市场，招聘了不少办公人员。

等到吴带着许依依跟吴婷来到公司时，发现公司无形中已经发展到近百人的规模。很多新招来的员工，都不清楚这个跟总经理相谈甚的男孩，正是这家公司的幕后老板。

据吴以前的要求，公司除了一些重要的工作岗位，招收一些经验丰富的店长外，工作人员更多都是选择刚毕业，有激情的应届毕业生。一些不需要技术量的工作岗位，也大多招收省城一些困难的下岗职工。总之，吴需要公司在创造利价值的同时，也能创造一些人情价值。

来到吴坤专门为基金会租下的办公室，吴也觉得有些过于大气了些，但想到以后在这里工作的是许依依，而且经常来这里的都是一些省城退休老的官太太们。如果条件太差，无疑也有些说不过去。

基金会除了许依依这位主席外，还招聘了两位刚从大学毕业的女学生，她们平时主要的工作，就是协助许依依理基金会以及与各大学校跟学联系。除了这两位助理，吴需要开工资聘请，基金会聘请的一帮份量不轻的顾问们，聘金就是一张直营店的三折购卡。

得知这些吃过就有些忘不掉的神仙菜，是许树仁的孙女婿来的后，平时跟许老夫人关系好的官太太们，自然烈要求给她们优惠。这些官太太们尽不差这几个钱，但因为平时衷于慈善，很多时候都把钱给捐了去。以至于都向许老太太一样，买这菜时也显得有些打细算。

鉴于这些老人对神仙菜的，以至基金会未来在汉江开展助学公益事业，吴第一次破例让吴坤给这些老太太们，制作了一批三折的购卡。这样一来，她们往后到店里买菜的价格，基本上能跟菜市场的蔬菜持平。这也算是给予这些名誉顾问们，一个专属的特权。

得知吴首次就从公司的利中，拿一千万公益，这些老太太们对桃源公司的好也直线提升了许多。也不再向以前那样，每次去直营店买菜付帐时，都会抱怨这店里的东西定价太。

将这对最近关系亲密了不少的姑嫂留在这里适应环境，吴则开着车杀到了龙凤酒店，准备找胖询问定制家俱的事情。这么大的金丝楠木坯，如果现在市场肯定会引来别人的关注。尤其是最近这两年，金丝楠木市场一路看涨。

很多早年的旧楠木家俱，如今也是有价无市，更何况吴育灵珠中，储存的那颗生长了百年以上的楠木坯呢！这样的坯木材，现在市场上足以引来轰动，吴可不想因为自己造个家俱，而引来外界的关注。

来到龙凤酒店，胖已经在楼上等着他。前次彩云之行，将功勋给迎救了来。对此，当时家的三位家长，都特意打来了电话谢。唯有这死胖，打来电话告诉吴，他跟功勋虽然是堂兄弟，但他们各各的，以后见了吴也不想矮一个辈分。

想来也是知了，吴默认了功勋为他弟的事情。如果真的照辈份来分，好么胖无疑比吴矮了一级。他这胖哥的真，怎么可能接受矮一个辈分的事情呢！