“你得已经超乎了我的想象，一个月五两银都委屈你了。”朱慈烺视察完安民厂，在刘维的公事房里休息，很难得的夸奖：“《准则》之中的事落实了许多，我很满意你的工作展。请外面无关的账房审帐也很好，但银不该你。以后每个月的账簿可以给东侍从室的财务科，让他们找人去审。”

”

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

脑中念闪过，他才发现这并不是要上的军事报告，用不着自我检讨。在东侍卫营，犯错不要，只要在报告中狠狠骂自己，就什么事都没了。反之，要是敢给自己找借，夸功绩，太多半会降下雷霆之怒。

刘维好像突然明白了什么。rs

前世的朱慈烺是学法律，最终专业却落在了人力资源理。如何快捷有效地培养属下良好的工作习惯、思维模式，这就是他付心血加以研究、运用的方向，也是许多企业主重金聘用他理企业的本原因。

——时间不长，习惯却已经改不了了。

刘维一愣，呆呆：“因为殿下一个月给我五两银，我不能坑了殿下。”

……

“你只知威，不能明白福。”朱慈烺突然问：“你为什么肯这么尽心尽力顾着厂里？”

兵士很快将打成一团的两帮人绑缚起来，带到肖土庚面前。

肖土庚一边冷面寒霜地的命人将这些盗贼带走，一边在心中暗自自嘲。

后的小队长响了竹哨，冲库区去抓里面值夜的人。他们并没有费太大功夫，因为里面已经发生了内讧，自家打了起来。

对于人力资源理来说，人是资源，可以被理。人更是动，可以被驯化。虽然很难听，但不能意识到这一的人力资源经理，肯定不会在这一行有多大的成就。

命关天，两帮人一言不合，自家便先打开了。好在火药库区严禁明火，别说火石蜡烛，就连铁都不容易找。

这是一桩清晰明了的监守自盗案件，看守库区的人知刘维巡夜很少来这边，便勾结了外面的烟火铺、矿厂，贱卖安民厂的火药。因为每次清库的账房不懂火药成，甚至分不清火药和碳粉，所以只需将好的火药卖到，用碳粉充数，保证库存总量合帐便行了。

既然东窗事发，有两个横的，知自己逃不侍卫营之手，索就要将火药库引爆，来个玉石俱焚。然而并不是人人都有这视死如归的横劲，作为盗贼，照大明律并不致死。何况偷的是火药这贱，只要肯吐银来，大不了就是吃几天牢饭，去盐场晒盐，何必把命搭去？

别说安民厂的账簿，就是东自己的账簿，也有很多是外包给无关联商号的账房去审。只要将规矩告诉他们，他们也乐得多这么一笔外快。这也是重金挖了几个老账房之后才开发来的渠，否则未必能找到信得过的人，人家也未必肯跟你合作。

他实在是不知朱慈烺的专业能力。

这也是火药局的传统营收项目，一直以来从未被人发现过问题。

“不过你的工作方法还有可商榷之。”朱慈烺抿了安民厂里最好的茶——***加陈茶沫，味苦涩，却因为***香而绝不难喝，多喝两还会特别提神。

朱慈烺咧嘴一笑：“安民厂其他人，一个月挣多少银？”

肖土庚的佩刀再次搭在了李四肩膀上，下令：“去将里面的人都抓来！”

刘维得了朱慈烺的表扬，浑血沸腾，一双手颤颤巍巍，一会在侧抹去汗，一会又磨到了大前面，真是恨不得斩下来扔掉，免得不知该放哪里。

谁知今夜竟然有人摸黑巡视，更悲剧的是撞到了买家，可谓是人赃俱获。

肖土庚听了供述，心有余悸，暗：自己竟然在门浪费了这么久，若是里面真有火石，恐怕整个安民厂都没了！日后办事可不敢如此大意。