“原来是一群中二青年啊……”洛受叹着，手指在办公桌上敲了几下后，突然抬起，盯着安静的坐在沙发上充当背景的安迪。

萧达坐到办公桌对面的椅上，摊开文件夹，向洛受汇报：“这次带闹事的人叫孙小虎，今年二十五岁，父母都是路桥公司的退休职工。他十八岁从技校毕业后了父亲的岗位，但从档案来看，此人工作态度散漫，经常迟到旷工，曾多次被公司警告过，只是每次事领导都碍着他父母的面没有给予他严厉的罚。三年前，他似乎和外面的一些混混玩在一起，后来基本上再也没有来路桥公司上过班……”

“我呀一直觉得像你这样的英人才只当个司机太过委屈，不如咱们成立一家安防公司，你来当负责人，这几十号人全给你理？”

等他把保时捷从前到后从上到下都摸了个遍，才在心中念：收！

安迪盯着他的睛，勾起嘴角：“我现在就看你最不，我能揍你吗？”

“洛总，这是你要的资料！”这天萧达拿着文件夹走洛受在恒远的办公室，瞅见安迪也坐在办公室的沙发上，又招呼：“安总好!”

又是一白光，跑车消失在二白的里。

二白震惊过后，拍着自己的抗议地叫起来：“啊呜！”主人不说这是给二白装用的吗？为什么要装那辆破车啊！

【真的吗？】小助手沉浸在换新装的喜悦之中，自然没有听洛受的回答缺少前半句的主语和谓语。

白光一闪，品栏就变得空无一。他立刻退系统，发现二白蹲在地上宝贝的护着它前的袋，在于是脑中想象那辆银保时捷的样，就见二白前闪过一丝白光，一辆银跑车凭空现在二白旁，吓得二白尾一翘，蹦得老：“汪！汪！”这是什么？怎么会突然现？

“你说这么个人却在恒远公司刚成立的时候跑回来要求复职，现在又煽动这些人和他一起闹，他求得什么啊？”洛受转着手中的笔问。

作者有话要说：小受和安迪的互动，算谈恋吗？

洛受在二白脑袋上拍了一下宣布：“抗议无效！”

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“我想怎么玩就怎么玩？”安迪的语气有些松动。

安迪被他盯得浑不自在，心中隐隐有了大事不妙的觉悟，刚想找个借起溜走，就听见洛受说：“安迪，我是不是答应过你，要给你开家安防保全公司？”

洛受走到保时捷跟前，惜地摸了摸充满质的银金属前盖，心中狂啸：哈哈哈！哥也是有跑车的人了！

安迪无奈，只好又坐了回去：“你大概……可能说过吧。”

“没错！”洛受，“全由你主！咱们就搞个封闭式军事训练，关起门来，你要是看谁不就揍谁……”

安迪冲萧达，示意他随便说不必在意自己的存在。

很好看……

“和他一起闹事的都是十八岁到二十来岁的年轻人，有几个平时和他关系还不错。”萧达说，“我询问过他们的要求，无非是取消培训，立刻上岗。”

洛受急着试验乾坤袋的功效，对着品栏中的保时捷说：收！

恒远路桥建设公司至成立后一直平稳地运营着，偏偏有些人羡慕妒忌恨，见不得别人好，没事也能找事来。

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“我才不要这些没脑的废。”安迪毫不客气地拒绝。

问题在三人行公司当初的人员分方案上。为了优化人员置，三人行公司聘请一家专业的人力资源公司设计一公平合理的考方式，而在实际运用中，路桥公司百分之九十以上的职工都能通过考获得工作岗位。

洛受怔了一下，而后哈哈一笑：“能啊！不过你又打不过我……”话没说完，安迪就从沙发上一跃而起，冲到办公桌前，拳朝着洛受的脸打去。

至于那剩下的百分之十，公司也没有放弃他们，而是安排他们参加培训学习专业知识、增技术能力后再重新上岗。就是这样一个合情合理的安排，却被有心人利用，散布谣言说三个月后培训结束，恒远公司就会以他们最终考不合格为由解聘他们。谣言一，顿时炸开了锅，几十号人就把恒远办公大楼给堵得严严实实要讨说法。

“嘿！话不能这么说……哪个男人年轻时没有中二过？而且这些可都是火气旺盛的血青年，你只照你的方式玩命的练他们，别让他们有闲得疼没事找事的力就行！”