限制，同时又不断的通过军校培训新的候补军官生，每年都有军官生加军官，提供新鲜血，无疑会让军官队伍更有活力，既不会老化，也不会懈怠。

王总教的话很有理，这次上面提前行的这晋升考，也算是给大家一个奖励。

考中通过的，会被留下来并且晋升，大家会更有士气。而没被考选中的，他们要求退伍时，上面也会给他们一次特别晋升，离开前再晋升一次，也能晋升后的职务拿到更多的退伍金，甚至军官们转业到地方时，也是大有好的。

大汉军队的晋升程序，由军官们的上级指挥官向上面推荐，最后舰队司令把这些推荐名单集合在一起，并评语然后连同他们的档案一起呈给兵一起考，最后从多个候选人中，选中晋升者。

越级的晋升，晋升率越低。

如今还是开国初期，因此年限方面没有太大的限制，要不然，晋升要求会更，比如一个右军士长晋左军士长得有两年军龄限制，而如果是晋升为右将军，起码得二十年以上的军龄。

不过因为现在朝廷实行的是军衔与军职匹，因此其实如刘允文这样的分舰队司令，挂的是左将军衔，但实际他的军龄都不过三年多时间而已。

但朝廷也规定了，所有职务都有任职和晋升年限，每个职务一般都只能最多两任，如果不能晋升，就得退伍，没有平调或者说降级或者继续担任原职的可能。

皇帝也说过，如果职务固定多年不变，这必然会影响到各级军官的正常晋升，而影响到整个军官队伍的思想稳定。毕竟如今帝国的军队规模慢慢固定下来，一个萝卜一个坑，如果一个军官一直不能提升，一直呆在那个位置，那他下面的人也升不上来。

为了防止这情况，也是为了防止军官队伍老化，朝廷还特别规定，如两晋升仍不能晋升者，都需要退役。而一般第二晋升是在第一后的三五年内。第一次晋升，一般为一两年或者三五年时间，军官级别低，各个职位都有对应的晋升时间。

对于整个军队来说，年年甚至月月，都会有军官到晋升考并通过晋升，一次晋升不过，过几年还有一晋升机会，但第二不过，就只能退伍。

因此这一次第七舰队的全面晋升考，也是一次裁军的考，通不过晋升，就可能要退役。

军队现在并不缺军官，上次裁军所裁的军官比例就较少，因此导致现在军队中军官比例跟普通士兵比例都快差不多了。

这次上面要求新一裁军过后，留下的军官比例为百分之十五，士官百分之五十五，士兵百分之三十。

对于第七舰队来说，他们不但要裁撤掉六千多军官士官士兵，还得淘汰掉不少舰船。以后东兴港就是第七舰队的母港了，除了面舰艇队，也还会有军港基地岸防队，所有的陆士兵加起来，包括岸上的指挥和后勤队的士兵，只能保留一万六千。

而他们的战舰，也将会有限制。

一些小艇会被裁掉，战舰数量有要格限制。