等我去领张英的“红包”时，我决定先向女主胡秀珊实下情况：

此前，柴菲在会上亮相表过态，这次由于有不少员工与会，他在讲话最后分算是又表态亮相一次，说要在总公司领导下，和大家同甘共苦，与时俱，为“穿越游”景区目标尽早实现而奋斗，希望员工给他以支持，云云。

柴菲却一上来，就要一吃成个胖，一步迈到终，这太冒了吧？就算你想靠成绩稳住位，也不能这么急吧？

过去那样派发红包，类似于哑吃包，个人心中有数。大家也基本上不会打听别人的，也不向别人说自己的。但今天，一个消息几乎上传开了：

如果是钱智商，大家清楚也佩服他的能力，说不定还会主动要求呢，可连他也没这么过。你柴菲这样搞，还能“官运长久”么。

“胡长，听说这回的年终奖扣了集资款，真的吗？”

“噢，是这样的。我们已经在包里注上了各人集资的数量，很透明的。你都不需要向员工解释的，一看就明白了。”她说。

些的员工如老九等，脸上都了担心的表情，也许他们猜到了，既然要扩大规模，那就要投，指望分到自己手中的“红包”，可能就要“缩”，条用于建设上了。

...

“啊，胡长，我问清了，是想帮着给别人好解释工作，合好领导的决策。”我信回答，看她脸上已由转晴了，看来她对我的忽悠尚缺乏免疫力。

今年的年终奖，已经比预期的少了不少，但就这钱数，三分之二还“被集资”了，化为一张白条，但类似“公司票”质。这样，员工最看重的能拿到手的现金，远远少于心理预期了！

我在三楼走廊上碰见了老贾，他脸上还带着怒气，我故意问：“你这是怎么了？”

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冷总最后代表总公司“重要指示”，无非是那大家要支持新班工作，维护稳定和谐的局面，等等。不过，他又特别调了大家要过几年日，才会有以后的好日的意思。

“这样啊。可是就这样直接扣除集资，也没征求职工本人的意见，是不是合适啊？”我试探地问。

我打量了下四周，发现我的小伙伴们全都惊呆了，了各异的表情：难以置信，担忧，茫然，自然，也有傻乎乎的惊喜。

她对我还真耐心的，给解释得很详细，不知是给我这个中层面，还是在总公司听说过我不是个省油的灯。

会议议程也似乎印证了人们的怀疑。领导讲完话后，并没有当场发放年终“红包”，而是让各室派人到财务主——就是那个胡秀珊领取。

“不是这样的。晨主任，这集资其实就是投资，是为公司将来发展而投，有投就会有产，当然要公平了。而员工的奖励，到每个人都不一样，和勤、表现等挂钩，若固定比例，那集资——也就是投资就都不同了，显得很不公正。所以，这次集资款项征集是：员工每人四千，中层每人六千。还有下一步的自愿集资，那就没有杠杠了，据个人意愿、经济条件啥的，自己决定，反正多投多回报，少投就少分红。”

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“我只是个执行者，这是总公司和公司领导的决定，有什么疑问，可以直接去找他们谈，我刚才一直在跟人解释。对了，晨主任，好像你不在这儿领什么钱，集资款也当然没扣吧？”她虽然脸上还带着笑容，但明显不那么兴了，话里也我是多闲事的意思。

回去时我暗想，柴菲可真有“魄力”啊，为了政绩，居然不三七二十一，这么地让员工集资。要知，大家现在可是只相信手中攥着的钱，你行拿走，说是给大家谋福祉，换回更多的钱，但又有多少人信得过你这么个经营“菜鸟”呢。

“是吗？那是怎样的比例呢？比如一千元里要扣多少集资呢？”