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3、考成法(2/2)

“皇上,臣还有一件事情,希望皇上能答应!”张超说

张超知,李渊这个是在忽悠了,凡是想要下属去卖命的时候,都是要忽悠两下的。张超刻知这里面的问题,所以他也都觉非常的痛了。可是现在事情已经到了这个地步,明在到非常困难,那也都必须要努力走下去,不然那等待他的是更大的麻烦。反正既然自己也都把这份考成法松了上来,那想要回也都难了,只能够走下去,不然可是死无葬之地的。

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张超真的很想扇自己一个耳光,明明心里面想着的是“不愿意”,可是已到了咙居然变成了“臣愿意”,这个可真的是害死自己了。而张超知,这个是自己的那个“改革瘾”再次发作了,居然主动愿意承担了这个任务。心里面明明告诉自己不要这么,可是关键时候居然发病了,这个可真的是要老命了。可是话已,这个已经让他觉有些痛。

的减少了各,然后能够获得很大的效果。所以张超也都对于这个政策非常满意,这个考成法其实也就是古代版的绩效考。而那些办事能力差的官员,对于国家政策执行不到位的官员,那最后只能被评价为差等,然后被剔除官场了。

李渊作为一个皇帝,最希望的也就是选一些优秀人才,然后杜绝权臣现。而这个考成法那不但可以选一批优秀的人才,并且可以解决官员的人依附的情况,这样对于皇帝来说肯定是一个非常大的利好消息。所以李渊作为皇帝当然非常的重视,自然不会放过这么好的制度。所以李渊也都上把张超叫来了,希望详细的了解张超的的想法。

而张超也就是想要借助这个考成法,然后让大唐的选人用人制度能够更好。这样也都能够把官员提行量化,只要能量化官员升迁的标准,那接下来也就有不少人都能够朝着这个方向努力了。不然和过去一样,靠着某些级官员的赏识,这个肯定是不行的。而且升迁标准量化,也都能让一大群人能够通过办实事来升迁,这样杜绝了很多的党同伐异,还有那些人依附的形成。这个也就是利用制度来理官员,而不是靠着所谓的人治了。只有有了合理的官员升迁制度,才能够源源不断的创造优秀的官员,让他们走向领导岗位。只有有了一批好的优秀官员,才能让国家发展更好,人民生活越来越幸福啊!

“请说!如果你有什么条件,朕都可以考虑,只要你能够替朕完成这个考成法。”李渊回答

李渊当然知,这份考成法不知要动了多少人的利益,可是张超居然还主动承担下来了,这个显然是张超是一个有魄力的人。可是李渊本不会知张超心里面有多么的后悔,他已经很想扇自己两个耳光。关键时刻犯病了,这个可真的是要了他的老命了。

“好,既然张卿你如此有魄力,那朕也就把这项事情给你来办!希望,你能够给朕办好这件事情,到时候你就是我们大唐长治久安千秋万代的功臣了。”李渊说

而张超心里面上想:“不行,千万不行啊!如果我去推行,那我可是要成了官员的标靶了。尤其是那些没有能力的人,那更是要恨死我了。所以,这傻事我绝对不能够啊!”

“臣愿意!”张超鞠躬说

对于这一,唐朝也都没有这个合适的方法,可是张超居然提来了。这个让李渊非常的震惊,因为这个考成法可是过去都没有的。过去的办法也都是靠着直属上司来考,而直属上司的考成绩明显带有很大主观的判断。如果这个下属拍的好,那自然能够获得上司的保举,这因素太多了。而有了这个考成法,那完全可以让考官员的标准变得理,然后能够选很多的合适官员来任职了。

“嗯,这个张超,果然是初犊不怕虎,有几分魄力和胆啊!”李渊心里面想

“张超,如果朕让你去推行这个考成法,你愿意吗?”李渊问

“这个是一个好办法,能够最大可能杜绝权臣的现,这样我大唐也就可以长治久安了!”李渊有些梦的想

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