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第五十四章调查问卷(3/3)

老师了。比起你呀,我两年的秘书算是白当了。

他说,过去白当,现在不白当了。

他知,陈嫣是听去了。不然陈嫣不会听了他的话,熬夜加班去统计那些问卷的。

他喜陈嫣。喜她的貌,喜她率直朗的格,更喜她不慕虚荣的本。在陈嫣拒绝了那个后,他知自己的机会来了。

他和陈嫣的格是截然不同的,用陈嫣的话说就是他太“蔫”了。这没什么不好,生活中不是有无数这样的例吗?格互补的夫妻过得很幸福。

判断建立在事实上,最近陈嫣对他的讥讽和挖苦明显增加了。这是一个好现象,说明陈嫣在意他了。就像那天晚上他和陈嫣在单楼外的长谈,搁在以往,是绝对不可能的。

他用他的方式追求陈嫣很久了,包括陈嫣跟别人朋友的时候他也没放弃。他固执地相信陈嫣的恋不会成功,事实果然如此。在他里,陈嫣是个很特别的女孩,她不是慕虚荣、追求质第一的那类,也不是崇拜权力的女人,她像一个崇尚自由的灵,重视神胜于质,藐视一切规矩,偏偏工作在一个最讲规矩的门。所以她总是受到批评,牢满腹,不满现状。总经办的三个领导,张主任对她是不满的,朱书记也一样。欣赏她的贾副主任却对她另有企图。这李志斌是看得来的。好在陈嫣立很正,贾建新也找不到什么机会。

在和她共用同一间办公室的时候,他曾劝诫过她,用委婉的语气告诉她应当注意的事项和不应当的事情,却总是换来她的讥讽和挖苦。他不在意,尽可能地为她弥补可能的失误。他信,他所的一切她是受到的。果然,在她结束上次的恋后,在一个比较清闲的下午,她在单位跟他谈了很多自己的苦闷,谈了她拒绝对方的缘由,把他当成了值得信赖的朋友。那时宋悦刚被带走,他于待命状态,办公地又回到了陈嫣的办公室,所以他有机会跟陈嫣谈。他告诉她,工作岗位可以换来换去,婚姻却不能,那个人确实不是你的良,所以你的决定是对的。

你真是天生当秘书的料,真怀疑你是不是隐瞒了年龄。不过,跟你谈心,真的舒服了很多。陈嫣对他说。

他知她担心什么。他对她说,你不用担心刘总报复你。他们自顾不暇,哪里有力料理你?放心吧。不过,你真的不适合在总经办,应当换一个岗,但不能着急。因为机会就一次,一定要等领导提来,你再抛你的要求,为了让你和平地离开,八成会满足你的要求。

结果不等领导动作,陶总来了。这件事自然搁下了。

他知陈嫣的家情况,但她不一定知他的情况。他们都是普通的市民弟,没什么背景。不然,倚着陈嫣的格,她早就辞职了。她之所以没离开待遇非常一般的红星,不是抱有步的企图,而是受到了家的拖累。她的父母离异了,她跟她母亲,母亲不好,所以她不能离开平泉,在平泉,除掉红星,也没有什么更好的国企。她的文凭和专业都限制了她的自由,比如东湖,待遇肯定比红星,但她去不了。他知她偷偷应聘过东湖房地产,但失败了。

门当对是陈旧腐朽的观念,但又是非常实际的。家背景悬殊的夫妻更容易产生矛盾。他不嫌陈嫣的家,反而觉得更好。因为他的父母也很普通,不可能在他的婚姻上给予他希望的质支持。陈嫣不慕虚荣,恰恰是他寻找已久的良。他努力工作,努力揣领导的意图,为的是实现自己的目标。目标很简单,那就是公司的中层。不为别的,就位那份不菲的待遇,为了他将来的小家的幸福。

信,没有质基础的情是不能持久的。神永远不能取代质。

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