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等丁局长走后，古和肖雄就随意多了。

“嗯，过来随便看看。”古一脸轻松，打量了一同样放下望远镜的那位级警官，微微招呼了一下。

另外，为了避免黄党的捣，以及更好地维护招聘秩序，每个台都置了联网的指纹机，每次发号时，得到号码的人都需要刷一下指纹，之后在行初试除了拿预约号码，还需指纹验证。

肖雄正和一名穿级警服的领导双双站在宽大的窗前，拿着双筒望远镜认真观察场上招聘会的情况。

古来到了一间房前，不请自。

肖雄当然不会随便经理大人的特殊份，即使是要好的老战友。尽他有心给仕途不太顺的老战友搭个桥。

丁大伟没怎么摆架。淡淡说：“这是我分内的工作。”对古经理，初来乍到的丁局长并不了解，但见那位心气傲的老战友明显比较尊重，他自然会给老战友一面。

古把车一直开到招聘会所在的特大场的旁边，停一空地，下车直接走向场旁居临下的一座三层小楼。这里是招聘会的安保指挥中心。

丁大伟倒是识趣，随意寒暄几句后就主动说：“你们先聊，我去现场走一走……”

学校门停了十几辆警车和安保公司的猎豹专用车，十几名前背后都有醒目特警标记的警察以及穿着标有神盾安保字样的军绿t恤的超级保镖正在门严密警戒。另外还停了几辆未雨绸缪的急救车。

肖雄指着级警官情介绍：“这位是市局分特警支队的丁副局长。以前和我在连队期间是最要好的老战友，我是连长，他是指导员。”

站岗的保镖自然认得古大经理，恭敬而不失庄严地敬礼放行，古很快上到三楼，看到几间房都摆满了监控显示，公司的安保人员和警方成员正在一起联合监视。

场上从左至右足足摆了一百多个招聘台。每个台由三名专业的招聘人员负责，在现场直接行初试，这与一般招聘会上直接收简历是明显不同的。要求对每名应聘者都行最少两分钟的面试，尽量多给一展示的机会。通过初试当场就会给答复，次日再来行复试。为了能够有条不紊完成招聘任务，各猎公司来了近四百人，为此圆梦集团的费还是不小的。

从这个窗看大场上的情况一目了然，古经过前段时间的修真后，视力已是常人的七八倍，本不用望远镜，就能看得清清楚楚。

古把车开过大门时打开侧窗玻璃，警戒的超级保镖立即敬了一个度标准的军礼，古了，亲切问了一声：“辛苦了。”径直开了去。

这次招聘采用的是取号制度，在每次现场招聘开始之前。各个台分别发一百个号，号码顺序依次行初试。这样就能避免大家拥挤不堪的辛苦等待。而各个台的招聘持续时间也不定，直到让每次发的一百个号全完成初试。一般来讲。需要至少5个小时，所以通常要持续到下午三之后。每周一三五的初试每次总共要面试一万多人，平均每次将有三千人通过初试，然后在次日的复试上大三中取一的原则，录用约一千人。

训基地，自然也可以行下规模浩大的招聘会。

由于这次招聘的人员层次有有低，不少成功职场人士也慕名赶来，他们所看重的显然不止福利房了，更是非常诱人的发展前景。

古主动伸手，和丁大伟握了一下，“丁局长，你好。辛苦你了。”

古也走到了窗边，肖雄后知后觉发现了古大经理。连忙放下望远镜情招呼：“古经理，你也来了啊。”

校园内，凡是空地都停满了各式各样的私家车，不过看上去很整齐，这要得益于在安保公司统一署下的停车纪律，为了尽可能维持秩序，公司请了不少临时工指挥停车。所幸这所大学的地盘相当大，容得下估计数以千计的车辆，再来一倍也装得了。