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041、招聘人才(2/2)

公司其它门派来了六个人,加上包括古在内的人资两人,一共五女三男,拿着一大堆宣传广告和宣传资料,开着两辆车来到了即将举行最大规模招聘会的会展中心。

黄丽娟倒是没摆架,拿过资料快速扫了一,抬望着古,一脸玩味:“你怎么知我适合你们公司的市场经理?”

至于古大经理,自然就不用动手了,他的主要任务就是监督大家,四瞅瞅,看看别家的准备情况。

等她走到人相对比较少的地方时,古轻咳两声清了一下嗓,大方地追了上去,“这位女士,你好。”

在人中穿梭,望着一张张鲜活的年轻面孔,特别是那些待遇较好的公司展位前面密集的人群,古心里颇为慨,如今的学历人才实在是过剩厉害,只不过优秀人才就太难求了。

没有三寸不烂之的古也不知怎么劝说这位心气傲、力毒辣的老鸟,脆说:“给你百分之二的份,行不?”对于心人才,古大经理可是不遗余力。

慢慢跟在这位女士后,发现拿着一个文件夹的她只是到随意扫上一,并无主动递简历的举动,想来光还是蛮的。

特殊的日,古大经理要率队去会展中心行现场招聘,的业务,早已由小芳办妥了,有这么一个能的手下,古的日还是悠闲的。

如今正值暑假期间,有文凭的应聘者多。到了招聘时间,偌大的会场内已是人,一派嘈杂。

黄丽娟淡淡一笑,委婉地说:“你们公司稍微有小啊。”她以前可是任职国际知名大公司的,年薪几百万,对这月薪不过两万的小公司自然不那么容易看上

已用系统查过情况的古明白她的心思,继续情地:“我们公司虽然小了一,但潜力还是很大的,把一家公司,更能一个人的价值来。如果你能加我们公司,工资虽然低了一,但只要你有能力,提成是绝对不会少的,年百万不是梦想。”

用系统锁定了一位三十多岁、长相一般的女士,正是会场内应聘人群中最适合自家公司市场经理的人选。作为公司的门,市场自然是重中之重,市场经理更是无比重要,古秉着重主义的原则,自然得事必躬亲,客串一下猎

嘘一番,古一边递过了一张由小芳特别设计的宣传资料。

夸夸其谈:“我觉得你很有自信,光不俗,直觉你最适合。”

,甚是直接地说:“我是圆梦投资公司人资的,我觉得你比较适合我们公司市场经理。这是我们公司的资料。我们公司虽然是一家新成立的公司,但前景很好。”

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本来就年数百万的黄丽娟当然不会被这画饼所打动,轻轻叹了一,“理想很好,但现实很残酷,这个时代的竞争空前之大,一家新公司要想求生存可不容易。”

听到礼貌的声音,黄丽娟转过来,发现却是一个稚的小青年,不由微微一笑,“你叫我?”

这却是委婉提醒古大经理不要好骛远。

在古公司的展位内侧,并排坐了四个人,负责和前来的应聘者,接收简历,其余三人坐在里面,负责整理材料。古坐不住,借主动击,拿着一叠公司的宣传资料,带上名片,在会场里四游逛。已经熟悉这位古大经理另类作风的小芳见怪不怪了,反正她也没指望这位领导能什么事来,不帮倒忙就万事大吉。

小芳早先联系的招聘就在离会展中心不远的排,位置还不错的,并且占了足足三个展位,自然额外了一钱。

小芳有条不紊的指挥下,一人很快把展位布置好,醒目的宣传广告,特别是那诱人的待遇,看起来还球。

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