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第三百一十五章 工人万岁(2/3)



胡文海说的这话发自肺腑。不是站在他这个度,很难知如今中船的转变。柴老起了多大的作用。没有他的镇压,不知会有多少人不服他一个二十岁不到的“小孩”,想着要把他吃抹净。

捋顺中船这个系,是只有柴老才能到的事情。而柴老多坐镇一天,就能有力的支持胡文海将中国造船业变成自己的基本盘。从造船业这个基地发,接下来还有无数成就等着他去刷,未来中国的大国重,向着帝国重的迈,就要从造船开始。

不用领导督促,也不用别人监督,所有工人们的脸上,浮现的是一失落已久的全神贯注的神采。

当然,从理论上来说,型总段造船法并不会对质量产生不可测的影响。毕竟在型总段造船法之前,造船业就已经广泛的应用了分段造船法,只不过那时候的分段积没有这么大,对度的要求也就没有那么了。

监理只要确认拼合之后的船舶测试结果通过测试,建造方式是无所谓的。造船这个技术,早就已经化成了搭积木一样的工作,只要把积木搭起来,并且风不倒、冲不倒、人推不倒,那就算是齐活。

“是杀焉用刀。

作为中船当前最亲密的伙伴,日本人更是没理不近距离观看这个技术是否能够实现。

日本人既希望型总段造船法成功。这样中国人就能更有力的牵制韩国人。而又有些不希望中国人成功,担心中国人五指山,也有接受施舍的小弟突然爆的五味陈杂。

就像后世中兴将自己和朝鲜易的程文件竟然开放给公司内的洋大人雇员看,结果人家随手就举报给了fbi,中兴分分钟登上了国的制裁名单不说。那份文件还挂在了国商务的网站上鞭尸……

船舶总段合拢,接下来就是焊接工作了。工人们庆祝了一阵之后,就以更加百倍的情,投到了工作之中。

“成,咱们去你的办公室!”

在这方面,只要能通过船级社的验收和测试,监理是挑不什么病来的。

荣誉的激励,并不亚于财富的激励。实际上,正是荣誉激励失去了荣誉本,改开后的中国工厂才更加注重使用财富激励。

而国际船东们的监理,中船就更是没有约束他们的任何办法。型总段造船法,不仅是中船的人在看,可以说全世界的造船业都在万众瞩目之中。

“我说小胡同志,咱们的话可还没说完。”柴老脸上的神哪还有要急勇退的样,容光焕发的瞪着目光:“你可得好好给我说说,你那番话是什么意思?”

可是和财富激励比起来,荣誉带来的责任,是多少钱都换不来的。

可话说回来,如果陷到这平的斗争之中,那很多事情也就无法落实的这么顺利了。

制问题也好。中兴自己作死也罢。除了国内这一等洋大人的骨病,也是中国公司对洋人雇员实在没有什么有效的理手段。人家举报完中兴,拍拍回国,换个公司继续赚大钱去了。

当然,真要有这事情发生,胡文海保证分分钟教这些人什么叫资本的力量。

但另一方面,这些外国船东派来的外国监理,却没有为中国人保密的义务。

有这一气吊着,胡文海相信焊接和下舾装这些后续工作,肯定能够顺利完成。

型总段开始靠拢,最终距离逐渐缩小。激光经纬仪开始将自己测到的数据,传输给银河1号拟真机。据拟真机的计算,将数据传输给三维调整机,三维调整机驱动的哪里话,中国造船业可不能缺了您的支持!”

对这新式造船技术不闻不问。

胡文海挣了挣,发现自己竟然挣不脱一个老人的手腕,只好苦笑的说:“柴老您放心,我今天哪也不去,一定把事情给您说清楚。不过这里不方便说话,总要找个能坐下的地方吧?”

胡文海凑到他的耳边,低声说了几句话。原本已经一脸欣笑容的柴老,竟然愕然了起来。

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等到合拢工程全完成,周围的人都走的差不多了之后,柴老竟然以远不似老年人的手,抓住了胡文海。

胡文海的在绣西造船厂还真有个办公室,原来绣西造船厂的厂长办公室,现在改成了阅览室。而他则重新选了办公楼一楼的一间小办公室,简单的装修之后了他在绣西造船厂的落脚

“激光经纬仪就位!”

“柴老,就是您想退休,至少也要先听听我的打算吧?”

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