过了好长时间，胡文海才呼一气，定的说：“以人为本。”(未完待续……)

85年的节联晚会没有选择之前的央视演播厅，而是换到了帝都的工人育场。随着一个个节目连番上场，屋里顿时响起一阵阵的笑声。

这个节对于船厂职工和他们的家属，以及两级市里的领导，恐怕都不好过吧？火虽然应该已经扑灭了，但接下来就是全方位的严格调查。

对于调查者和被调查者来说，显然今年都不会有过节的兴趣了。

“啊，哦！”胡文海如梦初醒，脑袋一团浆糊的解释：“这不是说企业能像人似的学文化，而是指一个企业奉行的神。”

话说回来，这年月的中国电视信号，这么大的彩电还真有浪费了。不过往日里老胡家四人现在也是忙得很，等闲都没有看电视的时间，反而是经常守家的王烨有近视的趋势了。

胡解放这话问的胡文海一愣，竟然被他给问住了。

老胡家虽然也没有铁路上的关系，但人家有外汇啊！在这年月的中国，外汇就是行之四海皆准的“关系”。

这么一次聚餐，实际上的不过一万多人民币而已，人均十块钱的标准已经是非常了。

只要资金能够保证，胡总有自信在九十年代中期就把byd的技术路线重新走一遍。到时可就不是他单人穿越，而是相当于把2015年的byd穿越到二十年前了。

有了这电池，市场上完全可以将80%的镍镉电池市场抢过来。和有记忆效应的镍镉电池比起来，锂电的能量密度、价格、环保、能、充电速度等等优势非常之大。在这方面移动电源的市场，每年少说有十几亿的容量。

噼里啪啦的鞭炮声响起，老胡家一家四并着警卫员王烨团团坐在电视机前。

在此之前，胡文海觉得，当务之急是要把溶锂离电池的技术开发来。

可知是一回事儿，到又是另一回事儿。铁路系统了名的不差钱，没关系谁能批准从南方到东北的车用来装西瓜？

胡文海转过，老妈萧野芹正边看电视边包饺，老爷胡世武时不时的会帮把手，主要的力也放在了电视上面。

老胡家如今的电视机，可不再是十几寸的那个小黑白了，而是换成了从国的三十二寸大彩电。

而席间敞开供应的西瓜，更是成为了绣城街巷尾谈论的焦。绣城人第一次突然意识到，哦，原来冬天还是能吃到西瓜的！

为了这个目标！

“对，就是这个意思。西方人认为经营企业要有竞争力，这个竞争力的源就是一个企业所形成的文化。这文化能够熏陶它的员工，于是就将这家企业的竞争力源，一代代的传下去了。”

不过现在是多想无益，究竟如何理绣西造船厂的事情，最后还要等调查和相关人员理全完成再说。

...

而且因为技术简单，等设备和材料完全国产化之后，暴产能也会非常容易。如果能完全满足国际市场上对1.8v以下小型二次电池的需要，每年五、六个亿元的利都没跑。

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这么大的利益，若非胡文海先给国内忽悠来一个七十亿元的大项目，还真不敢随便拿来。

“原来如此。”胡解放表情有些严肃，了：“那我们新科公司的企业文化是什么呢？”

胡文海有发呆。

那么，这个满嘴英文的人，就是自己老爹？

就目前他这条没有组装的锂电生产线来说，月产300万枚毫无压力。年销售量3.6个亿元轻轻松松，利则起码有两亿元。

胡文海拿了个枕靠着，耳边听着三立调侃着季和姜昆，心思却有飞到了绣西造船厂。

“哦，有像”胡解放挠了挠脑袋，冥思苦想，然后恍然大悟：“就是薪火传承的意思，对不对？”

“私entiima，panyproit，orporateulture,humanresoures。文海啊，你看这个单词是什么意思？就是orporateulture。”

“文海，文海？”胡解放推了推胡世武，说：“你看这orporate是公司的意思吧，ulture是不是文化？连起来就是企业文化？这企业又不是人，哪来的文化呢？”