她只以为人事科所说，回来后去补办个手续就行，没想到，她昨天才回来，今天还没来得及去人事科办归院手续，就听说了这档事。

寿卫国回z市，有时间会来看李宗荣，没时间也会打电话告知李宗荣一声，向李宗荣顺提起是和沃琳一起回来的，也是情理中的事。

裴科长都没抬，问沃琳：

裴科长收起戏谑的表情，神情变得很认真：“你当时打电话给人事科，是谁接的电话？”

而有的科主任，则是为了平衡留下上班的人的心理，把绩效工资都分发给了没有外修学习的人员，这样也不违反规定。

沃琳很想问为什么，想到裴科长既然被人称作老狐狸，自然是有原因的，她就是问了，裴科长也不会告诉她，或者脆忽悠她，她也就没有问。

裴科长：“这事就到此为止，以后不要再提，也不要去找任何人打听，包括小何。”

沃琳回想：“加速机房信号不好，当时厂家工程师告诉我这事后，我是去机房外面打的电话，边没有人，就是有，也是路过的，我没有注意。

办公桌上的电话响，裴科长示意沃琳接电话，他手上正有事在忙。

这事情，仁者见仁，智者见智，医院只是制定了政策的大方向，并没有对各科室的实际作制规定，而且一般情况下也不涉各科室的作。

沃琳拿起话筒：“喂，你好！”

科室该得的总绩效工资，财务科还是照常拨给了相应科室，有的科室主任为了鼓励属下外学习新技术，会发一分绩效工资给外学习人员。

“我没有擅自延长学习时间呀？”沃琳觉得裴科长的话莫名其妙，“当时厂家说学习时间可能要延长的时候，我就打电话给人事科了，人事科同意了，说让我只好好学习，回来记得补办手续。”

“至于小何边有没有人，我就不知了，隔着电话，我没长千里，首都天气又冷，我打完电话就回机房了，本没有注意这个。”

其实，医院虽有这个规定，这事的作是有弹的。

对她带来的这东西看不上：“这是我特意给您的，您不吃就送人呗，哪有拿来了又拿回去的理。”

她简明叙述了自己在首都的学习情况，然后问裴科长：“裴科，接下来我该什么？”

“小沃，你回来了？”电话那是李宗荣的声音，虽然是疑问句，但语气却是肯定的。

“是的，李院长，我昨晚回来的，现在来裴科长这里报到。”沃琳礼貌地回答。

当时她第一次见陈新宇，被陈新宇调侃得有些囧，借要给医院报备延长学习时间的事，跑了机房，因忍受不了首都冬天的寒冷，急匆匆给医院人事科打完电话，又赶回了机房。

“有没有旁人为证？”裴科长追问。

“你在裴科长那里的事办完了，来我办公室一趟。”李宗荣说完，挂了电话。

医院有规定，职工外修学习期间，基本工资照发，停发绩效工资，报销规定数额的学习费用，超过分的学习费用，职工自己承担。

裴科长戏谑：“你现在可是医院里的大红人，你该什么哪是我说了算？”

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“我怎么就成了医院的大红人了，您又拿我开涮。”对于裴科长时不时拿自己寻开心，沃琳已经习以为常，早就没有了刚参加工作时的窘迫。

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“是小何。”这个沃琳记得很清楚。

可是听裴科长的意思，沃琳外学习期间的绩效工资，医院竟然在院务会上明确指示，必须发给沃琳，这就有蹊跷了。

“嗨哟，我哪敢拿你开涮，现在你在医院可是了不得的人，”裴科长撇嘴笑：“没有向医院申请，擅自延长学习时间，除了你，医院还没有第二个敢这么的人，有人在院务会上提这个问题，院务会的决定不但不罚你，你在外学习的这段时间，绩效还全额照发。”

还有，沃琳觉得奇怪：“裴科，我只是一个小喽啰，我的事还没资格上院务会吧？”