青山一哭笑不得的说：“您老误会我的意思了，我对这事最是恶痛绝，又怎么可能让咱们的孩去这事呢？我的意思是咱们可以专门成立一个接受这方面委托的公司，比如说一家公司要开东会的时候，明知里面有总会屋的无赖，但又没有办法理。那么就可以来找咱们帮忙，这样一旦总会屋的人手捣，咱们的人就可以直接行制止，这样咱们师有名。谁都挑不病来。还能借此赚上一笔钱，毕竟找咱们帮忙总比被总会屋这帮人坑害要轻的多。”

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大山倍达抓了抓光秃秃的大脑袋，有些迟疑的说：“要说以暴制暴，那倒是一问题都没有，可这东会我手下的这帮小伙们不太懂啊。”

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北原老的年纪有些大了。而且他这家族式企业也不可能有总会屋人员的加，所以他对这事不太了解，在听青山一给他讲解了一下之后，有些不以为意的说：“这事咱们怎么手啊？难不成你让咱们的人也去这缺德的生意，好断掉山组在这方面的项？”

唐宁：“恩，这个办法不错，既断了山组的财源，给了他们教训，咱们还能赚上一笔。最后还能借此给减少损失的企业建立一个良好的印象，为以后在其他方面的合作创造便利，这是一举三得的好事，的确值得尝试一下。”然后转问向大山倍达：“大山，怎么样，这任务你们护卫队有没有把握？”

青山一在与唐宁合作之前，也曾经受到过类似于总会屋组织的扰，所以对此是恶痛绝，虽然现在没有任何暴力组织敢来冲绳跟他捣，但在他心里依旧极其厌恶这组织，而且他在与其他公司合作的时候，也没少听到他们受到总会屋扰的抱怨，所以知了山组在这方面的规模有多大，因此在唐宁提要针对山组财源行针对打击的时候，他第一个就想到了这一。

其次是经营者不够职业化。日本的经营者都是从从业员一步一步努力奋斗到这个位置的，他们对公司情况了如指掌却不一定是通经营的专家。因此当矛盾现时缺乏总协调和运营东会的能力。他们为了保全自己和企业的社会信用，只好向“总会屋”妥协。因此在日本迫切需要建立培养职业经理人的教育机构和市场。使真正擅长经营的人脱颖而承担掌企业的重任。

经营者的违法投机行为，必须灭绝“总会屋”，使东会成为有实质意义的大会。

看着大山倍达这个尴尬样，唐宁觉得很有意思，于是解围：“大山，这个你不用担心，你的人只负责武力就行了，其他的谈判和辩论我让市井星奈合你，现在她手底下那帮小额金信贷的家伙嘴都利索着呢。”未完待续。